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• 공정수당 ◆공정수당이란 공공부문에 직접 고용된 1년 미만 기간제 근로자가 계약 만료 시 근무기간에 따라 기준금액(전국 생활임금 평균액)의 8.5~10%를 지급받는 수당이다. 공공부문에서 퇴직금 지급이나 정규직 전환 의무를 회피하기 위해 1년 미만의 단기....... blog.naver.com · 2026.09.13
• [이슈] 공공부문 위탁·용역기관 50곳 집중감독…‘쪼개기 계약’ 정조준 [아웃소싱타임스 이윤희 기자] 고용노동부가 공공부문의 이른바 ‘쪼개기 계약’과 퇴직금 회피 목적의 1년 미만 반복계약 등 불합리한 비정규직 고용관행을 집중적으로 들여다본다. blog.naver.com · 2026.08.20
• 불합리한 고용관행 근절을 위한 공공부문 비정규직 집중감독 정부는 최근 공공부문에서조차 퇴직금 회피 등을 위한 1년 미만 반복계약 등 불합리한 고용관행이 확인됨에 따라, 지난 4월 「공공부문 비정규직 처우개선 대책」을 발표하고, 온라인상담센터를 blog.naver.com · 2026.08.18
• "100만원 날렸습니다." 며칠 차이로 정말 억울하네요!!! 그런데 퇴직금 계산 공식을 뜯어보면 퇴사일을 며칠만 옮겨도 수십만 원, 경우에 따라 백만 원 넘게 갈리는 지점이 몇 군데 있거든요. 시작 전에 두 가지만 확인해요 퇴직금은 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 일한 근로자라면 받을 수 있어요. 5인 미만 사업장도 해당돼요(2010....... blog.naver.com · 2026.07.19
• 한국도로공사, 2026년 7월 기간제 '공정 수당' 조기 도입 비정규직 처우 의무 시행보다 6개월 앞서 1년 미만 근로자, 공정수당으로 고용 안정 고용 안정성 및 채용 투명성 제도도 추진 기간제 근로자 ‘공정 수당’ 정부 비정규직 대책 의무 시행 공정수당은 1년 미만 근무한 기간제 근로자의 고용 불안정을 보상하기 위한 제도로, 퇴직금 지급 대상이 아닌 단기 근로자에게 지급된다. blog.naver.com · 2026.07.08
• [서초 노무사] 주15시간 미만과 이상을 반복한 경우, 퇴직금은 어떻게 판단할까 이 경우 주 15시간 미만인 주가 있으니 퇴직금 대상이 아니라고 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 퇴직금 판단은 단순히 특정 주만 보고 결정되지 않습니다. 퇴직금 지급 요건 퇴직금은 아래 요건을 충족하는 경우 발생합니다. ① 계속근로기간 1년 이상 ② 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상 이에 대해 근로기준법 및 근로자퇴직급여보장법에서는 blog.naver.com · 2026.06.04
• 한국도로공사, 기간제 근로자 '공정수당' 2026년 하반기부터 선제 도입 공정수당은 퇴직금 지급 대상이 아닌 1년 미만 기간제 근로자의 고용 불안정을 보상하기 위해 마련된 제도입니다. blog.naver.com · 2026.07.08
• 도로공사, 비정규직 차별 철폐 앞장…공정수당 제도로 고용 안정성 제고 이는 고용불안에 시달리는 1년 미만 단기 기간제 근로자의 손실을 보상하기 위한 조치로, 매년 제설대책 단기근로자 등 1,500여 명이 직접적인 혜택을 볼 것으로 기대된다. 공정수당은 퇴직금 지급 대상에서 제외되는 초단기 근로자들을 보호하기 위해 마련된 제도로, 최저임금의 118%를 기준으로 산정해 근무 기간별로 최소 38만 2천 원에서 최대 248만 blog.naver.com · 2026.07.09
• [노동감독 뉴스] 지방정부 30곳 중 28곳서 노동법 위반...공공부문 감독결과 발표 비정규직 노동자에 대한 수당 차별과 퇴직금 미지급, 이른바 ‘쪼개기 계약’ 관행까지 확인되면서 공공부문 비정규직 운용 전반에 대한 관리 부실이 다시 도마 위에 올랐다. 이번 감독은 국무조정실의 공공부문 기간제 노동자 계약실태 조사 결과 등을 토대로 11개월 이상 1년 미만 기간제 노동자 비중이 높거나, 언론 등을 통해 쪼개기 계약 관행이 의심된 기초자치단체 blog.naver.com · 2026.06.25
• 불합리한 고용관행 근절을 위한 지방정부 비정규직 기획감독 결과 발표 - 비정규직 수당 차별, 퇴직금 미지급, 쪼개기 계약 등 적발 - 공공부문 정기 감독, 온라인 상담센터 운영 등으로 공정한 고용관행 확립 고용노동부(장관 김영훈)는 공공부문 비정규직 이번 기획감독은「공공부문 기간제 노동자 계약실태 조사(국무조정실, 2월)」 결과 등을 토대로 11개월 ~ 1년 미만 기간제 노동자 비중이 높거나, 언론 등에서 문제 제기 되는 등 쪼개기 blog.naver.com · 2026.06.23

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• 도로공사, 기간제 근로자 '공정 수당' 6개월 앞당겨 도입 도로공사가 1년 미만 기간제 근로자에게 지급하는 공정 수당을 정부 의무 시행 시기보다 6개월 앞당겨 도입한다.한국도로공사는 이달 1일 이후 퇴직하는 기간제 근로자부터 '공정 수당'을 지급한다고 8일 밝혔다.공정 수당은 퇴직금 지급 대상이 아닌 1년 미만 기간제 근로자의 고용 불안정을 보상하기 위한 제도다. www.shinailbo.co.kr · 2026.07.08
• “퇴직금 안주려 364일 쪼개기 계약”…공공부문 200곳 감독 고용노동부가 퇴직금 지급을 피하기 위한 ‘364일 계약’ 등 공공부문의 불합리한 비정규직 고용관행을 바로잡기 위해 200개 기관에 대한 집중감독을 실시한다. 지방공기업, 위탁·용역기관 등 공공부문 전반으로 대상을 확대한다.노동부는 18일부터 두 달간 공공부문 200곳을 대상으로 비정규직 노동조건 준수 여부를 집중감독한다.최근 공공부문에서 1년 www.donga.com · 2026.08.18
• 퇴직금 못 받는 단기근로자에 최대 248만원…도로공사 '공정수당' 도입 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 한국도로공사의 1년 미만 기간제 근로자는 이달부터 퇴직 시 근무 일수에 따라 공정수당을 받게 된다. 공정수당은 퇴직금 지... www.newspim.com · 2026.07.10