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인사관리의 역사
평가및 한계 1)
장점
-직무 전문화, 대량생산, 산업발전 기여 -현대인사관리 이론 초석(
성과급제
, 직무분석, 선발제도) 2) 단점 -보편론적 함정 -심리적.......
blog.naver.com · 2024.09.04