혹시 삼성 채용 변경(으)로 찾으셨나요?
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- 삼성 채용 변화 '책상 스펙' 아닌 '현장 스펙' 쌓은 인재 뽑는다. '책상 스펙' 아닌 '현장 스펙' 쌓은 인재 뽑는다 삼성이 신입사원 공채 제도를 바꿨다. 학력, 토익 점수, 어학연수 같은 직무와 무관한 '책상 스펙'이 아닌 직무, 열정, 창의력으로 무장된 '현장 스 펙형' 인재를 뽑겠다는 것이다. 1월 15일 삼성이 발표한 채용 제도 변화의 핵심내
- 삼성, 채용 방식 변화 ＂고민중＂ 삼성그룹의 인사 채용 방식에 변화가 예상됩니다. 이인용 삼성그룹 커뮤니케이션팀장(사장)은 2일 "하반기 신입사원 공채 지원서를 접수한 결과 10만명이 넘게 지원했다. 상반기 8만여명과 인턴까지 포함하면 올해 20만명 가량이 지원서를 냈다"며 "매년 큰 폭으로 증가하는 추세"라고 밝혔습니