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- [현장] 이찬희 삼성 준감위원장 "노사 뿐 아니라 노노 간에도 노동인권 지켜야" [서울=뉴시스]박나리 기자 = 이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장이 삼성전자 노조 간 갈등과 관련해 노사관계뿐 아니라 노조 간 관계에서도 노동인권이 지켜져야 한다고 강조했다. 이 위원장은 15일 오후 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 "
- [사설] 삼성 노사 함께 뗀 첫발, 지금부터가 중요 삼성전자 노사가 27일 서명한 임금협약 최종합의는 우리나라 기업·노동 역사에 또한번 새로운 시작이 됐다. 95% 이상 조합원이 투표에 참가해 73.7%의 압도적 찬성을 던짐으로써, 이 합의가 삼성은 물론 우리 사회에 얼마나 큰 무게를 가진 사안이었는지 확인시켰다. 글로벌 초우량 기업으로
- 삼성 노노갈등에 이찬희 준감위원장 “노노관계에서도 노동인권 준수돼야” 이찬희 삼성 준법감시위원회(준감위) 위원장은 삼성전자 내부에서 성과급을 계기로 불거진 노노(勞勞)갈등에 대해 노동 인권을 원칙으로 살펴보겠다고 밝혔다. 이 위원장은 15일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준감위 정례회의에 앞서 기자들과 만나 “노동 인권은 노사 관계뿐 아니라 노노 관계에서도 준수돼야 할 중요한 원칙”이라며
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[단독]삼성 준감위, ‘N% 성과급’ 전문가 의견 청취 나서
삼성 준법감시위원회가 영업이익의 일정 몫을 성과급으로 배분하는 이른바 ‘영업이익 N% 성과급’ 이슈에 대한 본격적인 논의에 착수했다. 재계에 따르면 삼성 준감위는 지난주 노동인권소위원회를 열고 영업이익 N% 성과급 지급 방식과 관련해 전문가들의 의견을 청취했다.
- 삼성바이오 노조 독자노선…삼성 초기업노조 탈퇴 결정 임금 인상 및 인사 제도 개선을 요구하며 사측과 갈등을 겪고 있는 삼성바이오로직스 노동조합이 삼성 초기업 노조에서 탈퇴한다. 삼성 초기업 노조는 삼성전자 노사 합의 이후 성과급 차등 지급에 대해 불만을 가진 조합원들이 줄탈퇴한 것에 이어 삼성바이오로직스 노조
- 이찬희 삼성 준감위원장 "반도체 지방투자, 정치논리 좌우 안 돼" 임금·단체협약과 관련해 그는 "높은 산을 올라가려면 많은 봉우리를 거쳐야 하는데, 이번에 첫 번째 봉우리를 넘은 것"이라며 "삼성 노사 (관계가) 완전히 정착하려면 많은 조언과 소통이 지난 2월 그는 올해 노사 갈등 해결을 주요 과제로 꼽았다.
- [오늘과 내일/김현수]반도체 호황의 뒷면, 통상 갈등의 그림자 첫 역대급 호황이 온전히 반영된 1분기(1∼3월) 실적 발표 이후, 삼성전자 성과급을 둘러싼 노사 갈등과 이를 중재한 정부발 ‘초과이윤’, ‘초과세수’ 논란이 쉴 새 없이 이어졌다. 이 때문에 삼성
- 노동부 “호남 반도체, 단체교섭 대상 아냐”…삼전노조 요구 일축 삼성 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)가 정부가 추진 중인 호남권 반도체 클러스터(산업단지)를 내년도 노사 교섭 의제로 다루겠다고 밝힌데 이어 고용노동부가 “개정 노동조합법(노란봉투법
- '반도체 메가프로젝트'에 광주 군공항 부지 SK와 삼성 등 반도체 기업들이 군공항 부지에 주목하는 가장 큰 이유는 입지 경쟁력이다. 대규모 국가 전략산업인 만큼 안정적인 노사 관계와 지역사회의 협력이 중요하다는 의견도 나온다.
- [ZD브리핑] 이 대통령, '韓 대도약 3대 메가프로젝트' 세부전략 들여다본다 노사 합의에 따라 삼성전자는 2분기 실적에 1·2분기 상여금 충당금을 반영해야 하는데, 충당금 규모는 15조원 이상일 것으로 관측됩니다.LG전자도 7일 2분기 잠정실적을 발표할 것으로 지난주 이미 삼성, SK 등이 협력사와 상생협약을 체결한 바 있습니다.10일에는 TSMC가 6월 매출을 발표할 예정입니다. 4월과 5월 매출은 각각 전년비 17.5%, 30.1% 상승한
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