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경총 "정년 연장 단계적 접근 필요해…재고용부터" 한국경영자총협회가 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 일본 사례를 참고해 정년 60세를 유지하면서 65세까지 재고용하는 방안을 제안했습니다. 경총은 '일본의 정년연장 사례와 시사점' 보고서에서 일본의 고령자... www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.10.11
경총 "정년 연장 단계적 접근 필요해…재고용부터" [연합뉴스 제공][연합뉴스 제공] 한국경영자총협회가 법정 정년을 일률적으로 연장하기보다 일본 사례를 참고해 정년 60세를 유지하면서 65세까지 재고용하는 방안을 제안했습니다. 경총은 '일본의 정년연장 사례와 시사점' 보고서에서 일본의 고령자 고용 정책을 참고 사례로 소개하며 이 같이 주 www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.10.11
“정년 퇴직 후 재고용 보장”…경총, 일본 사례 소개 최근 법정 정년 연장 논의가 본격화하는 가운데 한국경영자총협회(경총)가 일률적인 연장보다 기업 여건에 따라 재고용 등을 선택할 수 있는 제도를 마련해야 한다고 주장했다. www.segyebiz.com · 2026.10.11
경총 “정년연장 대신 65세까지 단계적 재고용을…日 사례 검토해야” 한국경영자총협회(경총)은 11일 ‘일본의 정년연장 사례와 시사점’ 보고서를 내고 “2000년대 초 청년 취업 빙하기와 정년 연장 갈등을 해결한 일본의 사례를 면밀히 검토할 필요가 있다 www.donga.com · 2026.10.11
경총, 산안법 국회 통과에 우려 “산재사망 과징금 과도” 근로자의 작업중지 요건을 완화한 데 대해서도 판단 기준이 불명확해 현장 혼란을 키울 수 있다고 주장했다.한국경영자총협회(경총)는 1일 산업안전보건법 일부개정법률안의 국회 본회의 통과에 www.edaily.co.kr · 2026.10.01
경총 "정년 일률 연장보다 단계적 재고용"…일본 사례서 해법 모색 한국경영자총협회(경총)가 법정 정년을 일률적으로 높이기보다 기업이 정년 이후 근로자의 직무와 역할을 재설계하고, 청년 고용과 기업 부담을 고려해 단계적으로 고용을 확대해야 한다고 주장했다 view.asiae.co.kr · 2026.10.11
경총, 산안법 국회 통과에 “과도한 과징금, 비현실적인 기준” 우려 반복적으로 산업재해를 낸 사업주에게 영업이익 5% 이내에서 과징금을 부과할 수 있도록 한 산업안전보건법 개정안이 1일 국회 본회의를 통과했다. 경영계는 “과도하고 비현실적인 기준”이라며 즉각 반발하고 나섰다.민주당과 조국혁신당 등 범여권은 이날 국회 본회의에서 산업안전보건법 개정안을 재 www.donga.com · 2026.10.01
경총, 국민연금 개선방안 제시…"기여한 만큼 보장받아야" (서울=연합뉴스) 홍규빈 기자 = 경영계는 국민연금 제도 수용성을 높이기 위해 가입자 기여도와 급여 간 형평성을 강화해야 한다고 제언했다. www.yna.co.kr · 2026.09.02
경총 “상반기 임금 총액 전년比 3.1% 인상…반도체 영향” 한국경영자총협회(경총)는 '2026년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석' 결과, 상반기 상용 근로자 임금 총액이 전년보다 13만1000원 올랐다고 20일 밝혔다. 13만1000원 www.etnews.com · 2026.09.20
경총 “국민연금 재정 안정성·생애 기여-급여 형평성 강화해야” 한국경영자총협회(경총)가 국민연금 제도 수용성을 높이기 위해 재정 안정성과 생애 기여-급여 형평성을 강화해야 한다고 제언했다. www.etnews.com · 2026.09.02

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