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• 글로벌 리딩 기업이 '1on1' 집착하는 이유 정작 회사가 연말에 단기적인 KPI 달성률로만 리더를 평가한다면, 리더들은 1on1을 사치스러운 시간 낭비로 치부하며 과거의 억압적인 통제식 성과 관리로 회귀할 수밖에 없다.따라서 정기적인 1on1 실행 여부, 팀 내 AI 활용 혁신 사례 도출, 팀원의 역량 성장 및 이탈률 감소 등을 비중 있게 다루어야 한다. zdnet.co.kr · 2026.08.14

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• 드림HR ] 유명모바일게임회사 글로벌사업 Tel 02-508-4776 모집 분야 글로벌사업 E-mail associate@dreamhr.com 　　 담 당 업 무 - 해외 시장 분석 - 컨텐츠 전략을 통한 신규게임 런칭 - KPI 분석을 통한, 컨텐츠의 마켓별 인사이트 도출 - 내부 유관부서 및 파트너사(개발사/퍼블리셔) 커뮤니케이션 자 격 요 건 직 급 과장급 이상 근무형태 정규직 학 력 학사이상 성 별 blog.naver.com · 2020.06.03