뉴스
- “일은 늘고 연봉은 멈춰” 네이버제트 쟁의 가결…카카오는 합의 기로 ‘노동자 희생=경영 전략’ ‘연봉 동결 통보, 몰입도도 같이 동결’경기 성남시 네이버 본사 앞에 지난달 27일부터 일주일 간 내걸린 현수막에 적힌 문구다. 메타버스 플랫폼 ‘제페토’를 운영하는 네이버제트 직원들이 회사의 연봉 동결 방침에 반발해 단체행동에 나선 것이다.
- 네이버제트 노조 “본사 임금 올리고 우린 동결” 쟁의행위 가결 ‘노동자 희생=경영 전략’ ‘연봉 동결 통보, 몰입도도 같이 동결’경기 성남시 네이버 본사 앞에 지난달 27일부터 일주일 간 내걸린 현수막에 적힌 문구다. 메타버스 플랫폼 ‘제페토’를 운영하는 네이버제트 직원들이 회사의 연봉 동결 방침에 반발해 단체행동에 나선 것이다.
- 이직하고픈 IT 플랫폼 기업...네·토·카·당·라·쿠·배 순 [지디넷코리아]현직자들은 국내 IT 플랫폼 기업 중에서 이직할 회사를 고른다면 어떤 곳을 선택할까. 대상으로 소위 ‘네카라쿠배당토(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족·당근·토스)’로 불리는 주요 IT 플랫폼 중 '가장 이직하고 싶은 회사'를 확인했다.
- “계약직이라도 대기업이 낫다”… ‘첫 직장’ 공식 달라진 청년들 취업준비생 조휘람 씨(28)는 정보기술(IT) 개발자로 취업하기 위해 대학을 졸업한 뒤 1년간 따로 관련 교육을 받고 구직에 나섰다. 과거 ‘정규직’과 ‘고정 연봉’ 등 안정적인 일자리가 핵심 조건으로 꼽혔지만 최근에는 기업 규모와 성장 가능성, 성과에 따른 보상 구조를 더 중요시하는 분위기가 뚜렷해지고 있다.
- 연봉보다 성과급, 정규직보다 대기업…첫 직장 선택 바뀐다 [고용 인사이드] 취업준비생 조휘람 씨(28)는 정보기술(IT) 개발자로 취업하기 위해 대학을 졸업한 뒤 1년간 따로 관련 교육을 받고 구직에 나섰다. 과거 ‘정규직’과 ‘고정 연봉’ 등 안정적인 일자리가 핵심 조건으로 꼽혔지만 최근에는 기업 규모와 성장 가능성, 성과에 따른 보상 구조를 더 중요시하는 분위기가 뚜렷해지고 있다.
- 이력서·연봉 정보 쌓인 HR 플랫폼, 개인정보 관리 시험대 올랐다 [지디넷코리아]이력서와 연봉 등 방대한 개인정보를 보유한 HR 플랫폼들이 정부의 개인정보 처리방침 평가 대상에 오르며 관리 체계 점검을 받게 됐다. IT 예산 중 정보보호 관련 예산 30%이며, IT 인력 가운데 정보보호 인력 비중은 9% 내외다.리멤버는 사고 이후 2024년 10월 개인정보보호지침 및 별도 가명정보 절차 수립·