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- ‘조용한 SI 업계’ 잇단 노조 결성 바람 삼성SDS와 현대오토에버에 이어 신세계아이엔씨(I&C)에서도 노동조합이 공식 출범하는 등 대기업 계열 정보기술(IT) 서비스(SI) 업계에서 노조 설립이 잇따르고 있다. 개발자와 사무직 비중이 높은 SI 업계 특성상 노조가 흔치 않았는데 보상 체계와 고용 안정성에 대한 불만이 노조 결성으로 이어진 것으로 풀이된다. 12일 SI 업계에 따르면 이달에만
- KOSA, IT산업 임금체계 개편 매뉴얼 발간 한국인공지능·소프트웨어산업협회(KOSA)가 정보기술(IT) 기업 임금체계 개편을 지원하기 위한 표준 지침서를 내놨다.KOSA는 시앤피컨설팅그룹(CNP)과 공동 개발한 ‘IT산업 임금체계 개선 매뉴얼’을 발간했다고 2일 밝혔다.KOSA는 국내 IT기업 상당수가 여전히 연공서열 중심의 임금체계를 유지하고 있어 핵심 인재 확보와 유지, 공정한 보상 설계에 어려...
- 헥토이노베이션 '폴리볼', 비글즈와 협력…"팬 참여·보상 플랫폼 구축" [서울=뉴스핌] 이나영 기자= IT 기반 정보서비스 기업 헥토이노베이션이 피지털(Phygital) 기술 전문기업 비글즈와 팬 참여형 플랫폼 사업 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다 양사는 디지털자산 지갑(월렛)과 NFC RFID 기반 기술을 결합해 스포츠 팬 참여와 보상 기능을 강화하는 팬덤 플랫폼 구축에 나설 계획이다. 6일 헥토이노베이션은 비글즈와 '팬
- 토스 자동이체 이어 결제 장애…금감원 칼 빼나 시스템 오류가 반복되면서 금융당국이 토스에 대한 감독 수위를 높일지 주목된다. 29일 금감원에 따르면, 금감원이 토스를 통해 토스플레이스 사고 경위와 소비자·가맹점 피해 현황, 보상 금감원은 이번 사고로 당장 현장점검에 나설 계획은 없다고 밝히며, IT 내부
- 이직하고픈 IT 플랫폼 기업...네·토·카·당·라·쿠·배 순 [지디넷코리아]현직자들은 국내 IT 플랫폼 기업 중에서 이직할 회사를 고른다면 어떤 곳을 선택할까. 대상으로 소위 ‘네카라쿠배당토(네이버·카카오·라인플러스·쿠팡·배달의민족·당근·토스)’로 불리는 주요 IT 플랫폼 중 '가장 이직하고 싶은 회사'를 확인했다.
- “폰 한 대에 320만원”…삼성·애플 잔인한 가격 폭탄 예고 폴드8의 최상위 모델은 역대 플래그십 스마트폰 중 가장 비싼 몸값을 기록할 것으로 보인다.삼성전자는 파격적인 사전 예약 혜택과 대규모 보상 판매 카드를 꺼내 들었다. 하지만 스마트폰 부품 공급망 전반에 휘몰아친 원가 상승 한파를 완전히 피하기는 어려울 것으로 분석된다.◆ 와이드형 270만원·울트라 320만원…몸값 고공행진할까20일 업계에 따르면 IT
- “계약직이라도 대기업이 낫다”… ‘첫 직장’ 공식 달라진 청년들 취업준비생 조휘람 씨(28)는 정보기술(IT) 개발자로 취업하기 위해 대학을 졸업한 뒤 1년간 따로 관련 교육을 받고 구직에 나섰다. 과거 ‘정규직’과 ‘고정 연봉’ 등 안정적인 일자리가 핵심 조건으로 꼽혔지만 최근에는 기업 규모와 성장 가능성, 성과에 따른 보상 구조를 더 중요시하는 분위기가 뚜렷해지고 있다.
- 연봉보다 성과급, 정규직보다 대기업…첫 직장 선택 바뀐다 [고용 인사이드] 취업준비생 조휘람 씨(28)는 정보기술(IT) 개발자로 취업하기 위해 대학을 졸업한 뒤 1년간 따로 관련 교육을 받고 구직에 나섰다. 과거 ‘정규직’과 ‘고정 연봉’ 등 안정적인 일자리가 핵심 조건으로 꼽혔지만 최근에는 기업 규모와 성장 가능성, 성과에 따른 보상 구조를 더 중요시하는 분위기가 뚜렷해지고 있다.
- 마키나락스, FDE 중심 AI 현장 인재 찾는다 FDE는 고객 현장에 직접 투입돼 도메인 전문가·정보기술(IT) 조직·AI 엔지니어와 협업하며 데이터 구조·운영 방식·보안 환경까지 고려한 AI 시스템을 설계·적용하는 역할을 맡는다 뛰어난 성과를 보인 직원을 매달 선정해 500만원을 지급하는 '엑스트라마일러' 제도, 사내 인재 추천 제도(최대 600만원), 특허 출원·등록 보상 등도 시행 중이다.
- "쿠팡, 10만원씩 배상하라"…개인정보 유출 3755만명 보상길 열릴까 SK텔레콤과 같이 조정안을 거부하면 민사소송 밖에 구제 방법이 남지 않게 된다.쿠팡 집단분쟁조정 대리인을 맡은 이철우 IT 전문 변호사는 회사가 조정안을 받아들이지 않으면 회사에 대한 실질적인 수용 여부는 내달 중순에 나올 것으로 예상된다.한국소비자원 관계자는 “통상적으로 결정일부터 결정서 송달까지 최소 1개월가량이 걸린다”며 “아직 결정서를 보내지 않아 향후 보상
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