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• | 월간 HR Insight 안녕하세요. 최근 다양한 기업 현장에서 성과급 제도에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 이에 HR 담당자분들을 대상으로 성과급 운영 현황에 대한 익명 설문조사를 진행하고 있습니다. 바쁘시겠지만 잠시 시간을 내어 참여해 주시면, 실제 기업 현장의 운영 방식과 고민을 함께 살펴보는 데 큰 도 blog.naver.com · 2026.08.07
• 경계가 흐려진 시대, 회사 밖의 직원들 | HR Insight 2026년 8월호 HR의 새로운 흐름과 현장의 변화를 전해드리는 월간 HR Insight입니다. 과거에는 회사 안에서의 성장과 평판이 커리어의 핵심이었다. HR Insight 8월호에서는 조직 중심 커리어의 경계가 흐려지는 시대, 기업과 개인의 관계가 어떻게 변화하고 있는지 살펴보고, 조직은 구성원....... blog.naver.com · 2026.07.29
• FOMO의 시대, 구성원의 ‘몰입’을 지키는 방법 #직장인 #HR Insight #인사노무 직장인의 주식 열풍, 업무 몰입 깨뜨린다? 주식 투자와 제테크 열풍으로 직장인의 관심도가 업무에서 투자로 이동하고 있습니다. 나만 뒤처질 수 없다는 FOMO로 발생하는 업무 몰입 저하, 어떻게 해결해야 할까요? 첫째, 리더는 가장 중요한 목표와 하지 않아도 될 일을 명확히 해야 합니다. blog.naver.com · 2026.07.21
• [칼럼] HR Insight 2026년 7월호, <사내 사실조사, 질문 설계와 리스크 관리 방안> 월간 HR Insight 안녕하세요, 노무법인 호연 대표노무사 곽영준입니다. blog.naver.com · 2026.07.01
• 변화하는 조직속, 다시 묻는 핵심인재 | HR Insight 2026년 5월호 월간 HR Insight 2026년 5월호 특집 〈변화하는 조직 속 다시 묻는 핵심인재〉에서는 핵심인재의 재정의, 영입과 리텐션, 집단지성 중심의 인재전략, 그리고 LS그룹-현대위아-이스트그룹의 blog.naver.com · 2026.05.06
• [참여모집] HR Insight 새 코너의 하반기 첫 번째 주인공을 찾습니다 HR Insight 구독자 여러분, HR Insight 아티클을 읽으면서 "어? 우리 회사에 이것도 적용할 수 있겠는데?" 이런 순간, 자주 있으시죠? 참여 방법이 정말 간단해요 준비물: A4 한 장 내용: 인상 깊었던 HR Insight 아티클 + 우리 회사의 실무 적용 사례 2026년 6월부터 12월까지 월 1회씩 참여 가능 blog.naver.com · 2026.04.27
• [무료 신청] 6월 HR人사이톡 안내 - 협업의 딜레마 해소할 성과관리 재설계 방안 HR Insight LIVE 웨비나 HR人사이톡 6월 일정이 공개되었습니다. 이번 HR人사이톡의 주제는 ‘협업의 딜레마 해소할 성과관리 재설계 방안’입니다. 협업이 실제 성과로 이어지는 조직과 평가제도의 설계 방향을 이번 HR Talk 세미나에서 함께 살펴보시기 바랍니다. blog.naver.com · 2026.06.04
• 채용보다 검증, 실패 비용을 줄이는 '인턴십' | 월간 HR Insight 2026년 3월호 월간 HR Insight 2026년 3월호 특집 〈채용보다 검증, 실패 비용을 줄이는 '인턴십'〉은 이 질문에 정면으로 답합니다. blog.naver.com · 2026.02.27
• [무료 신청] 5월 HR人사이톡 안내 - 핵심인재의 재정의, 무엇이 달라지고 있는가? HR Insight LIVE 웨비나 HR人사이톡 5월 일정이 공개되었습니다. 이번 HR人사이톡의 주제는 ‘핵심인재의 재정의, 무엇이 달라지고 있는가’입니다. blog.naver.com · 2026.05.15
• [무료 신청] 4월 HR人사이톡 안내 - 실노동시간 단축 정책, 어디로 가고 있나? HR Insight 구독자를 위한 실시간 LIVE 웨비나 HR人사이톡 4월 일정이 공개되었습니다. 이번 HR人사이톡에서는 ‘실노동시간 단축 정책, 어디로 가고 있나?’ 이번 웨비나를 통해 변화하는 정책 방향을 짚어보고, HR 실무자 관점에서 필요한 시사점과 대응 방향을 함께 고민해보시기 바랍니다. 웨비나 일정 주제: 실노동....... blog.naver.com · 2026.04.07

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