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HR 담당자의 AI 전략은?…잡코리아, HR 컨퍼런스 '흐레카 26' 개최 '흐레카'는 HR과 유레카의 합성어로, HR 인사이트가 필요한 순간 '유레카'를 외치게 할 정보를 제공한다는 의미를 담았다. 올해 행사 주제는 'AI 시대, 승리를 만드는 변화'로. HR 전문가들이 실제 인공지능(AI) 도입 사례와 전략을 공유한다. 먼저 기업과 학계 전문가들의 세션을 진행한다. ' www.etnews.com · 2026.08.04
'AI' 장착한 HR 플랫폼, 2분기 실적 질주 사람인, 원티드랩 등 인적자원(HR) 플랫폼 기업들이 지난 2분기 인공지능(AI) 사업 확대에 힘입어 호실적을 냈다. 17일 전자공시시스템에 따르면 사람인은 올해 2분기 연결 기준 www.etnews.com · 2026.08.17
“AI 시대 HR 핵심은 신뢰…설명·참여·책임감 갖춰야”[2026 HR after AI] 인적자원 관리(HR)도 마찬가지입니다. 이 세 가지를 기반으로 신뢰를 쌓아야 합니다.”2026 이데일리 HR after AI 포럼이 ‘AI 시대, HR이 바꾸는 조직의 미래’를 주제로 1일 서울 영등포구 여의... www.edaily.co.kr · 2026.07.01
AI 시대 HR의 역할은? 이데일리, '2026 HR after AI 포럼' 연다[2026 HR after AI] AI(인공지능) 대전환의 시대가 본격화하면서 기업의 조직 구조와 인재 전략도 근본적인 변화를 맞고 있다. 이에 따라 HR 부서의 역할도 단순한 인사 관... www.edaily.co.kr · 2026.06.30
AI 이후의 일터…답은 ‘신뢰의 HR’[2026 HR after AI 포럼] “AI 도입이 본격화되며 일의 가치, 노동 과정, 조직 내 사람의 역할이 다시 배치되고 있습니다”고용노동부 대변인, 근로감독 정책단장, 제14대 경제사회노동위원회 상임위원을 역임하고 현재 성균관대학교 RISE 사업단 교수로 재직 중인 김덕호 교수는 AI 도입이 본격화되는 시기에 HR의 www.edaily.co.kr · 2026.06.17
영림원소프트랩, AI 온보딩 서비스 출시… 통합 HR 플랫폼 ‘에버人’ 서비스 확대 엔터프라이즈 솔루션 전문기업 영림원소프트랩은 신규 입사자의 조직 적응과 인사(HR) 담당자의 업무 효율을 지원하는 인공지능(AI) 기반 온보딩 서비스 ‘에버웰커밍(EverWelcoming 부담이 크고, 담당자나 부서에 따라 제공되는 정보와 운영 방식에도 차이가 발생하는 실정이다.에버웰커밍은 입사 준비부터 초기 적응까지 필요한 전 과정을 하나의 모바일 환경에서 지원하는 AI www.donga.com · 2026.08.04
"HR 채용·평가만 하는 시대 지나…사람·AI 협업 문화 설계해야" [2026 HR after AI] “인공지능(AI)이 기업의 일하는 방식을 근본적으로 바꾸면서 인사관리(HR) 역할도 중요해지고 있다. 그랜드볼룸에서 열린 ‘2026 HR after AI 포럼’에서 “조직... www.edaily.co.kr · 2026.07.01
[포토]2026 이데일리 HR after AI 포럼, '발표하는 김판성 토스 부문장' 2026 이데일리 HR after AI 포럼이 ‘AI 시대, HR이 바꾸는 조직의 미래’를 주제로 1일 서울 영등포구 여의대로 FKI타워에서 열렸다. 김판성 토스 Head of Talent Acquisition(인재확보 부문장)이 ‘AI 시대, 인재를 끌어당기는 조직’을 주제로 발표하고 있다. 2026 이데일리 HR after AI www.edaily.co.kr · 2026.07.01
AI가 바꾼 기업 조직…교육·성과·리더십 모두 새 판 짠다[2026 HR after AI] 주요 대기업들이 인공지능(AI)을 앞세워 업무 구조 재편에 속도를 내고 있다. 실무와 교육의 간극을 좁히고 HR과 현업 부서 간 협업 체계를 바꾸는 등 조직 운영 방식 전반이 달라지는 모습이다.2026 이데일리 HR after AI 포럼이 ‘AI 시대, HR이 www.edaily.co.kr · 2026.07.01
AI가 분석한 데이터, HR이 해석해야 한다[2026 HR after AI 포럼] 취업이나 이직을 준비하다 AI 인·적성검사, AI 면접으로 인공지능을 먼저 마주치는 일은 이제 낯설지 않다. 직원들의 행동 패턴 등 HR 데이터를 기반으로 효율적인 의사결정을 내리는 피플 애널리틱스(People Analytics)에도 AI... www.edaily.co.kr · 2026.06.19

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