블로그
- [은서기 칼럼] 개인의 시대, 노출의 흔적이 '나'를 정의한다 HOME 오피니언 칼럼[은서기 칼럼] 개인의 시대, 노출의 흔적이 '나'를 정의한다 은서기 디지털평론가·경영학박사 승인 2021.04.11 11:28 댓글 0+더보기기사공유하기프린트메일보내기글씨키우기 조직의 시대에는 개인이 자기소개서와 스펙을 작성해 원하는 기업에 제출한다. 그러면 인사담당자가 서류를 심사하고 면접을 보고 직원을 뽑았다.
- 아우디폭스바겐, 그룹 총괄사장 르네 코네베아그 선임 특히, 그는 아시아 최초 프리미엄 차량공유 서비스 ‘아우디앳홈 (Audi at Home)’과 아시아 최초 디지털 쇼룸 ‘아우디 시티 (Audi City)’ 등 핵심 프로젝트를 성공적으로 르네 코네베아그 신임 그룹 총괄사장은 “중요한 시기에 아우디폭스바겐 코리아를 맡게 되어 임무가 막중하다”며, “조직의 안정과.......
- 국무총리실 1급 10명중 5명 교체..인사쇄신 HOME > 정치 > 행정 국무총리실 1급 10명중 5명 교체..인사쇄신 - 규제조정실장은 개방형 직위로 뽑기로.. 조직의 안정성을 유지하면서 능력과 전문성에 따른 발탁인사를 병행한 것이라고 강조했다. 이번 국무조정실 1.......
- [기획특집 - 재도약! 제지]친환경ㆍ고부가 전환 수익성 극대화 제지]친환경ㆍ고부가 전환 수익성 극대화 Home > 기업…땀 >> 생활산업 2007.02.26.10:08 이엔페이퍼 제지전문기업 이엔페이퍼(대표 김종곤ㆍ최우식)가 작년말 조직의 유연성 제고, 재무구조개선 및 경영합리화도 이 회사가 올해 집중하는 혁신 과제다. 생산부문에서는 ‘LCM (저원가생산)운동’을 전.......