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• 다면 피드백(360-degree Feedback)의 심층 분석과 코칭적 전달법 코치는 점수 뒤에 숨겨진 '인식의 격차(Perception Gap)'를 읽어내고 이를 성장의 자극으로 전환해야 합니다. 1. 심리학적 배경: 조하리의 창(Johari Window)과 자기 인식 다면 피드백의 목표는 조하리의 창에서 '눈먼 영역(Blind Spot)'을 줄이는 것입니다. blog.naver.com · 2026.04.02