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• “퇴사 안하면 5000만원 더 줄게”…'근속 보너스'로 반도체 인재 붙잡는 회사 최근 외신에 따르면 ASML은 내년부터 2030년까지 회사에 근속하는 직원을 대상으로 최대 2만유로 규모의 '조건부 주식 보상(Conditional Share Award)' www.etnews.com · 2026.07.22