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[CEONEWS CEO DNA 애널리스트 15] 미국 반도체를 움직이는 네 명의 아시아계 CEO
blog.naver.com · 2026.07.13
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“사츠마·아카미즈 성공비결은 K골프 DNA…5년내 日체인 5개로 늘릴 것”[CEO&스토리]
■ 조성준 쇼골프 대표 현지직원 복장, 정장 대신 캐주얼로 교체 앱 활용 체크인 시스템·2부제 운영 도입 돌솥비빔밥·닭한마리 등 K푸드도 인기 사츠마, 인수 2년만 매출 2배 가량 성장 작년 11월 인수 아카미즈도 7개월새 2배 그린·캐디비 등 국내 골프비용 비합리적 한국식 서비스·일본
blog.naver.com · 2026.07.22
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[CEONEWS CEO DNA 애널리스트 14] 이해진의 기술 VS 김범수의 연결
blog.naver.com · 2026.07.03
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경북보건대 스마트물류과, 현직 CEO 특강으로 ‘기업경영 DNA’ 전수
안녕하세요 경북보건대학교 홍보대사 한결입니다 경북보건대학교(총장 이은직)는 RISE 기반 산학협력 교육의 일환으로, 기업가정신을 바탕으로 기업을 성장시켜 온 기현에스테크(주) 송세영 대표를 초청해 스마트물류과 재학생 대상 특별강연을 개최했다. 이번 특강은 창업부터 기업경영까지 30여 년
blog.naver.com · 2026.05.22
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이재용 “조직 DNA 송두리째 바꿔야”… 삼성 CEO 전원, 사상 첫 AI 단체 교육
이재용 “조직 DNA 송두리째 바꿔야”… 삼성 CEO 전원, 사상 첫 AI 단체 교육 삼성 전 관계사 ‘AI 대전환 선언’ 혁신 돌입 전 관계사 CEO가 앞장서서 ‘AI 혁신’ 주도
blog.naver.com · 2026.06.10
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이재용 “조직 DNA 송두리째 바꿔야”… 삼성 CEO 전원, 사상 첫 AI 단체 교육
이재용 “조직 DNA 송두리째 바꿔야”… 삼성 CEO 전원, 사상 첫 AI 단체 교육 삼성 전 관계사 ‘AI 대전환 선언’ 혁신 돌입 전 관계사 CEO가 앞장서서 ‘AI 혁신’ 주도
blog.naver.com · 2026.06.09
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[공유] 이재용 “조직 DNA 송두리째 바꿔야”… 삼성 CEO 전원, 사상 첫 AI 단체 교육. 전 업무·조직 ‘AI 네이티브’로 대수술
삼성 전 업무·조직 ‘AI 네이티브’로 대수술 https://v.daum.net/v/20260609140151517
blog.naver.com · 2026.06.09
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현대해상 이석현이 이끄는 힘은 신입사원에서 대표까지 32년
부장→상무→전무→CEO 이석현, 32년 경험으로 현대해상 체질 바꾼다 3. 기획·영업·車보험·장기보험 다 거쳤다 ‘현장형 CEO’ 이석현의 힘 4. 2023년 전무→2025년 대표이사 부사장 기획·개인영업·기업금융·자동차·장기보험 경험 손보사 핵심사업 두루 거쳐 현대해상 역대 최연소 대표 공동대표에서 단독대표 체제로 전환 내부 DNA
blog.naver.com · 2026.08.15
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우리카드가 진성원 첫 외부 CEO에게 승부 건 이유
승부 건 이유 30년 ‘카드맨’ 진성원의 압축성장 우리카드 순익 24% 뛰었다 은행 출신 관행 깬 우리카드 진성원 카드 전문가 영입 효과 본격화 삼성서 배우고 현대서 키운 카드 DNA 진성원, 우리카드 체질 바꾼다 우리카드 ‘외부 CEO 실험’ 통하나 진성원표 독자결제망·본업 강화 성과 1989년 삼성카드서 출발한 30년 카드맨 현대카드 마케팅·SME·금융·오퍼레이션
blog.naver.com · 2026.08.14
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삼성, 모든 업무에 AI 도입... 조직 DNA 송두리째 바꾼다
조직 DNA 송두리째 바꾼다 신수지 기자 서울 삼성전자 서초사옥에 깃발이 나부끼고 있다. 이에 따라 각사 최고경영자(CEO)가 8대 업무(개발.......
blog.naver.com · 2026.06.09
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