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[경제영단어] White-Collar Recession
White-Collar Recession An economic downturn characterized by widespread layoffs, hiring freezes, and It is often driven by a combination of high interest rates, corporate cost-cutting measures, and rapid
blog.naver.com · 2026.08.13
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이민/유학 스트림라인, 비히클 역학처럼 저항 없앤 과정...
The company decided to streamline its hiring process by reducing the number of interview rounds. 그 회사는 면접 횟수를 줄임으로써 채용 과정을 간소화하기로 결정했다. .......
blog.naver.com · 2026.07.19
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[현대자동차] 데이터 관련 법무 Data & Corporate Legal 경력 채용(~2026.7.29)
[현대자동차] 데이터 관련 법무 경력 채용 Data & Corporate Legal 2026-07-15 09:00 ~ 2026-07-29 17:00 Experienced Recruitment Location HQ( #Seoul) Who we are We are a team that supports Hyundai Motor Company's strategic growth by
blog.naver.com · 2026.07.19
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AI 시대 이력서 경쟁력 높이는 법
article/4186011 IT 리더의 91%는 채용 과정에서 AI 전문성을 우선적으로 고려하고 있다. 올해 IT 리더의 91%는 채용 과정에서 AI 전문성을 우선적으로 고려한다고 답했다. 또한 기술 리더의 80%는 소프트웨어.......
blog.naver.com · 2026.06.20
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채용 시장의 새로운 가능성, ‘유동적인 인재’를 적극 활용하라 by BCG -2022/07/15
최근 전 세계적으로 유행하고 있는 ‘대규모 사직(Great Resignation)’ 현상을 비롯하여 지난 10년간 업무 환경에 급격한 변화가 일어나면서, 기업들은 소위 ‘유동적인 인재’에 관심을 기울이기 시작했다. 유동적인 인재 확보를 위해서는 전통적인 채용 방식을 고수하기보다, 이전에
blog.naver.com · 2023.02.14
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티웨이항공채용 #승무원과외 #자소서팁 #면접팁#합격생스펙
#티웨이항공 승무원 채용 티웨이항공 승무원채용 준비 잘하고 계시나요? “A Man is Known by the Company He Keeps” 사귀는 친구를 보면 그 사람을 알 수 있다.
blog.naver.com · 2023.05.19
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채용 절차 주의사항 by 럇 (채용절차법, 남녀고평법, 개인정보보호법)
1. 채용공고 (1) 거짓 채용광고 등 금지 (채용절차법 4조) - 채용을 가장하여 구직자의 아이디어 또는 창작물 수집 금지 - 정당한 사유 없이 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경 금지 - 채용서류 및 저작권 등 지식재산권을 회사에 귀속하도록 강요 금지 (2) 채용일정 및 채용
blog.naver.com · 2022.11.21
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정년퇴직자 계약직 채용 시 고려해야 하는 법률관계 by 럇 (인사노무관리)
회사의 업력이 길고 안정적인 회사라면 장기근속자가 많기 마련이고, 그러다보면 어느새 정년퇴직자가 생기기 마련입니다. 정년 연장으로 인해 기존 55세이던 정년 연령이 60세로 늘어나면서 취업규칙 개정 등을 통해 임금피크제를 도입한 회사가 많을텐데요. 매년 까다로운 임금피크제 제도와 그로
blog.naver.com · 2021.11.08
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[과거공유,] 21년 7월 27일 이직일기 _ 경력자기소개서 작성 팁 정리
브런치 and BY dasBier 아래 자소서 작성 노하우는 브런치의 "경력 이직자의 자소서 작성 노하우" By 인사이트 SEO 에서 일부 발췌하였음 ## 가장 먼저 명심할 것, 신입 공채 채용 과정의 기.......
blog.naver.com · 2021.12.04
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GE의 리더십 육성절차
"Leadership Pipeline" by Ram Charan (GE Business Mgt Course) 0) managing self 계획수립/시간엄수/업무완성도/신뢰도/기업문화와철학 1) managing others 채용/업무위임/동기부여/조언/성과측정/시간및리소스배분 2) managing managers 실무없는 순수관리의 1단계, 초급관리자선발 및 육성,
blog.naver.com · 2018.06.21
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