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- 링크드인 경영진, 잡플래닛 방문…AI 채용 혁신 논의 글로벌 인적자원(HR) 플랫폼 링크드인 주요 경영진이 국내 커리어 플랫폼 잡플래닛에 방문해 인공지능(AI) 채용 혁신을 논의했다.
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잡플래닛·링크드인 글로벌 경영진 회동…AI 채용 혁신 등 논의
웍스피어가 운영하는 국내 대표 커리어 플랫폼 잡플래닛은 지난달 19일 서울 서초구 본사에서 글로벌 대표 HR 플랫폼 링크드인 경영진과 만나 한국 채용시장과 인공지능(AI) 기반 채용
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카카오, 채용 과정에 AI 사전 인터뷰·인성검사 도입 추진
(서울=연합뉴스) 오지은 기자 = 카카오[035720]가 채용 과정에 인공지능(AI)을 활용한 사전 인터뷰와 인성검사 도입을 추진한다.
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롯데그룹, 채용 연계 AI 경진대회…‘AX 챌린지 2026’ 개최
롯데가 인공지능 역량을 갖춘 실무형 인재 발굴을 위해 그룹 차원의 채용 연계 경진대회를 펼친다. 여기에 글로벌 AI 기업인 오픈AI가 기술 파트너로 참여해 참가자들에게 AI 에이전트 개발 플랫폼을 제공하고 직접 평가에도 나선다.참가 자격에는 나이나 학력 등 어떠한 제한도 없다.
- 나인하이어, 채용 담당자 위한 AI 활용 가이드북 발행 채용 담당자를 위한 인공지능(AI) 활용 가이드북이 나왔다. 채용 관리 솔루션(ATS) 기업 나인하이어가 채용 담당자를 위한 인공지능(AI) 활용 가이드북을 발행했다고 15일 밝혔다.
- 서정진 "AI 도입 후 신입 채용 줄였다"…셀트리온, R&D 방식도 변화 서정진 셀트리온그룹 회장이 인공지능(AI) 도입으로 업무 효율이 높아지면서 신입사원 채용을 줄였다고... 4일 서 회장은 서울 서강대학교 성이냐시오관에서 열린 특별강연 '서정진의 경영 리더십'에서 AI 도입에 따른...
- …AI 회사 대표의 뜻밖의 채용 기준 [서울=뉴시스]강주연 인턴 기자 = 인공지능(AI) 시대에는 AI 도구를 능숙하게 다루는 능력보다 자신의 분야에 대한 전문성과 문제를 해결하는 기획력이 더 중요한 경쟁력으로 꼽힌다는 전문가의 분석이 나왔다. 최근 유튜브 채널 '커리어데이'에서 도서 '에이전트 워크플로우'의 저자인 김다솔
- 크래프톤, 'AI Native' 신입 100명 이상 채용…역대 최대 규모 크래프톤이 AI 기반 신규 사업 확대에 발맞춰 역대 최대 규모의 신입 공개채용에 나선다. AI 활용 역량을 갖춘 'AI Native' 인재를 전 직군에 걸쳐 100명 이상 선발할 계획이다. 크래프톤(대표 김창한)은 '2027 크래프톤...
- 크래프톤, 역대 최대 신입 공채…AI 인재 100명 이상 채용 크래프톤은 13일부터 '2027 크래프톤 채용연계형 인턴십 채용' 서류 접수를 시작한다고 밝혔다. 이번 채용은 지난해 하반기 선언한 'AI 퍼스트'(AI First) 기업 전환의 일환이다. 기존 조직의 전문성과 AI 활용 역량을...
- "자소서 대신 AI 활용 경험"…SK하이닉스, 채용 방식 뒤집었다[AI로 달라진 채용③] 지난달 20일 문을 연 SK하이닉스 하반기 기술사무직 신입 채용 지원서에 등장한 문항이다. ◆자소서 문항 줄이고 'AI 경험' 전면에 11일 업계에 따르면 SK하이닉스는 지난달 진행한 하반기 신입 채용에서 서술 항목을 '직무 경험'과 'AI 기반 문제 해결 경험' 등 2개로
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