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- [단독]하루 평균 11.4시간, 이틀 연속 20시간 ‘살인적 노동’···KTX 공사장 미얀마 노동자 산재의 이면 [단독]하루 평균 11.4시간, 이틀 연속 20시간 ‘살인적 노동’···KTX 공사장 미얀마 노동자 산재의 이면 최서은 기자2026. 8. 12. 06:07 평택~오송 선로 작업 도중 숨진 아웅민우씨 한달 내 못쉰 달도···임금은 내국인 훨씬 못미쳐 이주노동자 취약한 지위 이용한 착취성 노동 지난달 KTX 선로 공사 현장에서 컨베이어 벨트 사고로 숨진 미얀마 노동자
- 5명 중 1명이 노인...65세 이상 인구 비중 20.7%로 '초고령 사회' 진입South Korea Enters Super-Aged Society with 20.7% Elderl aging index reaches 1,358.5 군위군의 고령화 지수가 1,358.5에 도달함에 따라 노령 부양 비율이 29.9에 달합니다 김승현 기자 입력 2026.07.28. 12 노동 공급을 담당.......
- 폭스바겐 위기가 말하는 3가지 진실 오전 12:45 시장 변화 대응 못한 폭스바겐 '10만명 감원' 계획에 獨 충격 구조조정 못하면 공멸하는데도 노조·정치권, 대안 없는 반대만 노동 아닌 기업 살리는 정책이 AI 시대
- 세상이 좋아졌다 말하는 사람들에게 글 송형국(영화평론가) 2021-12-22 , 기어코 바꾼 것과 지독히 바뀌지 않는 것 사이에서 던지는 질문 2021년에 전태일 열사의 이야기를 봐야 할 이유를 묻는 질문은, 지난 우리가 우선 주목할 대목은 금화의 등장 후 10여분간이다. 50여년 전 노동 현실과 오늘날의 사회상을 잇는 연결망이 여기에서 보이기 때문이다.
- 수익률 -68%, 1년만에 9억 벌었다…‘파이어족 농부’의 국장픽／“무조건 정년까지 버텨라”…‘100만 유튜버’ 돈쭐남의 후회 오후 12:03수정2026.06.08. 오후 12:04 " 20세기 고용 문화의 큰 기둥이었던 대기업, 그 코끼리들의 세계에서 벗어나 벼룩처럼 나 혼자 힘으로 살아가야 한다고 결심했다.
- 공기업 경영평가성과급의 임금성 - 대법원 2018. 12. 13. 선고 2018다231536 판결 - 판결요지】 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 지급하는 금품으 로서, 근로자에게 계속적․정기적으로 지급되고 단체협약, 취업규칙, 급여규정, 근로계약, 노동 확정되어 있어 사용자에게 지급의무가 있 다면, 이는 근로의 대가로 지급되는 임금의 성질을 가지므로 평균임금 산정의 기초가 되는 임금에 포함된다고 보아야 한다(대법원 2018. 10. 12
- 컴퓨터 도면 이전에는 어떻게 도면을 그렸을까요 17 전체 과정은 노동 집약적이었고 엄청난 노력을 요구했습니다. 오류가 발생하면 도면 전체를 다시 그려야 했습니다. 불과 30여 년 전의 이야기입니다. 지금은 도면을 그리는 것이 훨씬 쉬워졌지만, 엔지니어링 문화는 완전히 바뀌었습니다. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.
- ‘갑질 풍자하더니’…매출 100억 유병재 회사, ‘정규직 불가’ 고스펙 인턴 채용 논란 입력 : 2026.06.04 12:29 강주일 기자 유병재 인스타그램 캡처 방송인 유병재가 공동 설립한 콘텐츠 제작사 ‘블랙페이퍼’가 이른바 ‘열정페이’ 채용 공고 논란으로 여론의 과거 예능 프로그램에서 부조리한 노동 환경과 갑질에 시달리는 사회초년생을 대변하며 인기를 끌었던 유병재의 행보와 상반된다는 지적이 쏟아지고 있다.
- 김영훈 고용노동부 장관, 제114차 국제노동기구(ILO) 총회 참석 주제로 총회 연설 - 주요 회원국 대표들과 글로벌 노동의제 논의 및 국제연대 참여 김영훈 고용노동부 장관은 스위스 제네바에서 개최되는 제114차 국제노동기구(ILO) 총회(6.1~12 김 장관은 이번 총회에서 “사람 중심 AI 전환”을 주제로 본회의 연설을 하고, 주요 회원국 대표들과 핵심 노동의제에 대해 논의하는 등 적극적인 노동 외교를 펼칩니다.
- 영주권 없는 외국인 근로자 2년 넘게 근무하면 정규직 전환될까[대법원 2026. 5. 19. 최종 확정] 최종 확정] 2심 판결 (항소심 법원): 2026년 상반기 선고 (원심 유지, 근로자 승소) 1심 판결 (서울중앙지방법원 2024가합41227): 2025. 6. 12. 서문 국내 기업의 글로벌화와 노동 시장의 변화 속에서 외국인 인력 채용은 이제 일상적인 경영 형태가 되었습니다.
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