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- 화이트칼라 이그젬션 화이트칼라 이그젬션(White Collar Exemption)은 미국에서 관리직, 운영직, 전문직, 컴퓨터 관련직, 외근영업직, 고액임금근로자에 대해서는 '최저임금' 및 '최장근로시간
- 화이트칼라 이그젬프션 이는 화이트칼라(사무직 근로자)에 대한 연장근로수당 지급 의무 면제라는 뜻에서 ‘화이트칼라 이그젬프션(White-collar Exemption)’ 제도로 불린다.
- 화이트칼라 절반 이상이 사라질 수도 있다? AI시대 멸종될 직업 TOP 3 “AI가 정말로 내 일자리를 빼앗을까?” AI 시대를 둘러싼 논의는 대부분 기술 발전이나 일자리 감소에 집중한다. 그러나 니체 철학 연구의 권위자인 이진우 교수는 전혀 다른 질문을 던진다. “인간은 왜 존재하는가.” 그는 AI 시대의 진짜 위기는 기술이 아니라 인간을 바라보는 철학이 흔
- [논평] 주 52시간제는 흥정의 대상이 아닙니다 — 메가특구 '화이트칼라 이그젬션' 주장에 부쳐 [논평] 주 52시간제는 흥정의 대상이 아닙니다 — 메가특구 '화이트칼라 이그젬션' 주장에 부쳐 김정관 산업통상부 장관이 지난 6일 관훈토론회에서 메가특구 내 주 52시간제 예외, 이른바 화이트칼라 이그젬션 확대를 주장했습니다.
- [이슈분석] AI가 노동시장을 통째로 다시 쓴다…화이트칼라 충격부터 노동법·아웃소싱 대전환까지 [아웃소싱타임스 김민수 기자] 인공지능(AI)이 불러온 일자리 충격이 고임금 화이트칼라와 청년층 채용에서 먼저 모습을 드러내고 있다. 코딩과 고객상담, 데이터 분석 등 디지털 업무가 빠르게 자동화되면서 기업들은 기존 인력을 줄이는 동시에 남은 직원들을 AI 업무로 재배치하고 있다. 당장
- [이슈분석] AI가 노동시장을 통째로 다시 쓴다…화이트칼라 충격부터 노동법·아웃소싱 대전환까지 [아웃소싱타임스 김민수 기자] 인공지능(AI)이 불러온 일자리 충격이 고임금 화이트칼라와 청년층 채용에서 먼저 모습을 드러내고 있다. 코딩과 고객상담, 데이터 분석 등 디지털 업무가 빠르게 자동화되면서 기업들은 기존 인력을 줄이는 동시에 남은 직원들을 AI 업무로 재배치하고 있다. 당장
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- 화이트칼라 - 찰스 라이트 밀스 - 돌베개 1950년대쯤의 미국 사회를 이야기하는데 미래에 일어날 문제를 지은이는 오래 전에 예견했었네. 지은이가 말하는 화이트칼라는 오로지 사무직만을 말하는 게 아니다. 지금의 서비스업이나 기타 많은 직업군이 포함된 거 같다. - 샤를 페기 지금의 이 시대가 늘 지는 시대가 아닐까. 대부분의
- [안내]화이트칼라 퇴직자 대상 시니어 인턴십 채용공고 x 이지태스크 [안내] 화이트칼라 퇴직자 대상 시니어 인턴십 채용공고 x 이지태스크 안녕하세요. 이지태스크 파트너강사 이지선 입니다. 현재 이지태스크에서는 화이트칼라 퇴직자 대상 인턴십을 진행하고 있습니다.
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뉴스
- 연내 메가특구법 제정·1호 특구 지정…'화이트칼라 이그젬션' 막바지 협의 대통령이 임명하는 최고운영책임자(일명 짜르)에게 규제특례와 인허가 조정 권한을 부여해 대규모 투자 프로젝트의 속도를 끌어올리는 것이 핵심이다.메가특구법 제정을 앞두고 핵심 쟁점인 ‘화이트칼라
- [AI가 바꾼 직업의 세계] 짐싸는 고학력 화이트칼라…몸값 뛰는 현장직 인공지능(AI)이 인간의 일자리를 뺏어갈 거란 위기감은 비단 한국에서만의 걱정거리는 아니다. 해외의 크고 작은 기업들 사이에서도 AI 도입으로 인한 인력 구조조정이 활발히 이뤄지고 있기 때문이다. 10일 외신 등에 따르면 이날 오전 기준 전세계 상장사 시가총액 순위 10위에 올라
- [속보] 노동장관 “기업 생산성 높여야…주52시간 예외는 신중 접근” 김 장관은 12일 서울 여의도 국회에서 열린 기후에너지환경노동위원회 전체회의에 출석해 이른바 ‘화이트칼라 이그젬션’ 등 주52시간제
- 김영훈 노동부 장관 "주 52시간 예외, 신중하게 접근해야" 김 장관은 12일 국회 기후에너지환경노동위원회에서 박수민 국민의힘 의원이 '화이트칼라 이그젬션' 등 주 52시간제 예외에 대한 입장을 묻자 "기업 생산성과 노동기본권을 어떻게 조화할
- "내 자리도 사라지나"…10년 뒤 AI가 삼킬 일자리 25.6만개 특히 단순 노무직보다 전문직이나 사무직 같은 ‘화이트칼라’ 일자리가 더 큰 타격을 받을 전망이다.서울 서초구 aT센터에서 열린 2026 대한민국 상생 채용박람회에서 구직자들이 채용공고
- 與 “메가특구 52시간 예외 아직 결론 안나”…당내 신중론도 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 한 민주당 의원은 “화이트칼라 이그젬션은
- 실업률 4.2%인데…美 200만명, 반년 넘게 일자리 못 구했다 신규 채용이 좀처럼 늘지 않으면서 경제활동이 가장 활발한 25~54세와 화이트칼라 근로자들이 장기실업의 직격탄을 맞고 있다.월스트리트저널(WSJ)은 15일(현지시간) 미 노동부 자료를 연방정부 통계를 보면 화이트칼라 근로자의 구직 기간이 특히 길었으며, 연령별로는 25~54세 핵심 노동연령층에서 장기실업 피해가 컸다.WSJ은 캘리포니아주 글렌데일에 사는 회계사 노리그
- 경총 "영업익 연동 성과급·공장 신설은 쟁의대상 아냐" 이 단체는 또 "메가특구특별법에 연장근로 관리 단위 확대, 화이트칼라 이그젬션 제도 도입, 탄력적·선택적 근로시간제 확대, 기간제 근로자 사용기간 확대, 파견 대상 업무 확대 등의 화이트칼라 이그젬션은 고소득 사무직을 근로시간 규제에서 제외하는 조치를 의미한다.
- 메가특구 주52시간 예외 두고… 김정관 “논의” 김영훈 “신중” 김정관 산업부 장관은 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 전체회의에 나와 메가특구 특별법 논의 상황에 대해 “‘화이트칼라 이그젬션’(고소득·연구 인력을 근로시간 규제에서 제외)과
- 김정관 “메가특구 주52시간 예외 논의”…김영훈 “신중해야” 노동정책 주무부처인 고용노동부 장관이 12일 재차 이견을 노출했다.김정관 산업부 장관은 이날 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 전체회의에 나와 메가특구 특별법 논의 상황에 대해 “‘화이트칼라
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![[사설] ‘호남 반도체’ 규제 완화도 반대, 노동 장관은 국책 위에 있나 | 김민철 논설위원](https://i.ytimg.com/vi/Q5wrVibzTf8/hqdefault.jpg)
[사설] ‘호남 반도체’ 규제 완화도 반대, 노동 장관은 국책 위에 있나 | 김민철 논설위원
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![[#밥친구] "어쩐지 직장생활이 힘들더라...😭" 직장 속 사이코패스💼😈에게 슬기롭게 대처하는 방법!💡 | #거인의어깨 7회](https://i.ytimg.com/vi/xbsyGOYoGkY/hqdefault.jpg)
[#밥친구] "어쩐지 직장생활이 힘들더라...😭" 직장 속 사이코패스💼😈에게 슬기롭게 대처하는 방법!💡 | #거인의어깨 7회