블로그
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노동판례사건(2) - 청원경찰의 노동3권 제한
따라서 원칙적으로 헌법 제33조 제1항.......
blog.naver.com · 2026.04.15
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[헌법 제10호, 1987. 10. 29., 전부개정]
#헌법 #대한민국헌법 #국민 https://www.law.go.kr/법령/대한민국헌법 대한민국헌법 [시행 1988. 2. 25.] 제13조 제14조 제15조 제16조 제17조 제18조 제19조 제20조 제21조 제22조 제23조 제24조 제25조 제26조 제27조 제28조 제29조 제30조 제31조 제32조 제33조
blog.naver.com · 2025.04.08
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[인권웹진] 노동권, 전진과 후퇴의 역사
제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. 노동권을 규정한 우리나라 헌법 조문들이다. 헌법 제32조에 따르면, 근로는 모든.......
blog.naver.com · 2024.09.04
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정치파업
대한민국 헌법 제33조 ① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.
blog.naver.com · 2024.03.16
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태양광발전소 SMP상한제 폐지 헌법재판소 최종심사
※ 태양광발전소 매입, 매매 전문(200kW이상부터), 토지 및 건물임대, 종중 토지 임대가능, 300MW 까지 매입 및 임대 선착순 ※ SMP 상한제 발동이 자유시장경제의 헌법 정신에 전태협 관계자에 따르면 산자부가 추진한 SMP 상한제의 전기사업법 제33조.......
blog.naver.com · 2023.05.26
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철도 노조 불법 파업? 합법 파업? 논란 정리!!
헌법 제33조 근로자에게 자주적인 단결권과 단체 교섭권, 단체 행동권을 보장하.......
blog.naver.com · 2013.12.12
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노동자의 대항권에 손해배상으로 맞장뜨는 신자유주의
이 나라 헌법 제33조 1항 "근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다' 파업권은 자본주의 사회에서 고용을 통해서만 일할 수 있는 약자인
blog.naver.com · 2013.01.10
