혹시 해외 예고 수사(으)로 찾으셨나요?
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- 징계 해고 대상자 연차수당 지급 여부 및 징계해고 절차와 해고예고수당 등 이슈 정리 회사에 큰 손해를 끼쳐 징계 해고 처리를 하는 경우에 해당 근로자의 미사용 연차에 대한 수당 문제 및 징계 해고 결의 절차와 해고 예고 수당에 대해서 알아보자. [1] 연차 유급휴가 미사용 수당 지급 여부 ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간
- 해고예고수당, 30일 전 통보? 노무사가 알려주는 해고예고 통보일 계산법 노무법인 테헤란 서초지사 입니다. 5인 미만 사업장의 경우, "해고"에 대한 제한을 아예 받지 않는다고 생각하시는 경우가 많은데, 5인 미만 사업장이라 하더라도 "해고의 예고"과 관련한 근로기준법 제26조(해고의 예고) 사용자는 근로자를 해고 하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야