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해결하고 6월
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서울행정법원 "해고통지서 내용.. 구체적이지 않은 해고는.. 무효"
사측 해고통지서에 근로기준법상
해고예고
수당, 사유 등의 내용이 구체적이지 않다면 해고는 무효라는 법원 판결이 나왔다. 법인은 해고통지서에 '
6월
급여와 7월 급여(일.......
blog.naver.com · 2018.10.15
일용직의 해고
건설현장 일용직인 김xx씨는 2월 1일 부터
6월
5일까지 근로를 제공 받았습니다. 2. 이에 김xx씨는
6월
8일 노동위원회에
해고예고
수당을 미지급 신고를 하게 됩니다. 4.
blog.naver.com · 2017.10.17