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- 해고예고수당 예외 기준 고용노동부 구제신청 방법 서류 절차 "어제 퇴근길에 문자 한 통으로 내일부터 나오지 말라는 통보를 받았습니다." 하루아침에 일터를 잃고 억울함과 분노로 손을 떨며 검색창을 켠 분들이 지금 이 글을 읽고 계실 것입니다. 더는 혼자 속상해하지 마세요. 구두나 카톡으로 자른 당일에도 즉시 청구권이 생기는 한 달 치 급여, 바로
- [영등포 변호사] 해고절차 제한이란 무엇일까요? 해고예고 사용자는 근로자를 해고 (경영상 이유에 의한 해고를 포함)하려면 적어도 30일 전에 예고를 해야 하고, 30일 전에 예고를 하지 않았을 경우에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당 (근로기준법 제110조제1호) 해고예고의 예외.......