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판도라의 비밀 8화 쇼츠로 보기 | 나만의 비밀, 판도라의 상자 (10/12) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 7화 쇼츠로 보기 | 비밀의 대가 (10/11) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 6화 쇼츠로 보기 | 혼란의 무게 (10/12) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (10/10) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 5화 쇼츠로 보기 | 불행의 징조 (10/11) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (9/10) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (8/10) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (7/10) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (6/10) [부부스캔들3]
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판도라의 비밀 4화 쇼츠로 보기 | 상처는 덧날수록 드러난다 (5/10) [부부스캔들3]
블로그
- 진동 하지만 80%는 업무 연락이고 10%는 부모님, 나머지 10%는 오랜만에 내 생각이 나 연락했다는 지인들이다. 오지 않을 연락을 오매불망 기다리는 내 모습이 우습지만, 판도라의 상자에도 희망은 남았으니까. 나에겐 이 작고 네모난 핸드폰이 판도라의 상자다.
- 삼성전자 등 대기업 노동자들이 왜 영업이익 기반 성과급에 집착하는가 삼성전자가 가장 핫하니, 타이틀은 이렇게 달았지만 본질적인 내용은 한국 대기업들이 왜 '영업이익 10% 등 정률제'라는 단순한 숫자의 함정에 빠질 수밖에 없었는지에 개인적 견해입니다 결론부터 얘기하면 하이닉스 發 정률제가 판도라의 상자가 된 본질적인 이유는, 경영진이 인재들에게 제시할 '숫자 이외의 가치'를 창출하는 데 실패했기 때문입니다.
- [칼럼 따라 쓰기 4534] 삼성 성과급 7억만의 문제 아니다 / 매일경제 김세형 논설고문 / 20260517 세계적으로 노조에서 이익의 몇 %를 성과급으로 내놓으라 해서 성취한 경우는 SK하이닉스가 작년 10%를 배분한 게 유일하다. 그러고 보면 하이닉스가 판도라의 상자를 열어젖힌 셈이며 1등 자존심을 구긴 삼성전자는 배분 비율을 더 올려 잡은 것이다. 1인당 6억~7억원을 달라는 것이다.
- [리뷰] 영화 '아바타: 불과 재' (Avatar: Fire and Ash, 2025) - 제임스 카메론, 샘 워싱턴, 조 샐다나, 시고니 위버, 스티븐 랭, 우나 채플린 6/10 1. 제임스 카메론의 판도라는 언제나 경이로움 그 자체다. 울창한 숲의 초록빛 숨결과 광활한 바다의 푸른 포말을 지나, 이제 불과 재의 세계가 스크린을 붉게 물들인다. 판도라의 지평은 보다 더 넓어졌다. 숲과 바다의 나비족에 이어, 거칠고.......
- [알라딘서재]사업) 농업 & 스마트팜 역사 찰스 B.헤이저 2세 지음, 장동현 옮김 / 가람기획 / 2000년 12월 11,000 원 → 9,900 원( 10% 할인) / 마일리지 550 원( 5% 적립) 2023년 12월 24일에 저장 품절 판도라의 씨앗- 농업 문명의 불편한...