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서울버스 파업 D-2…오세훈 vs 버스노조 '파업사태 책임' 공방(종합)
(서울=연합뉴스) 김준태 기자 = 서울시버스노동조합이 오는 16일 파업을 예고한 가운데 오세훈 서울시장과 버스노조가 파업 사태의 책임을 놓고 1...
- 서울버스 파업 D-2…오세훈 vs 버스노조 '파업사태 책임' 공방(종합) 오세훈 "시민의 발 볼모로 파업…버스도 필수공익사업 지정 필요" 노조 "서울시도 교섭장 나와라…통상임금 산정 대법원 판결 따라야" 서울시버스노동조합이 오는 16일 파업을 예고한 가운데 오세훈 서울시장과...
- “시민 일상에 미칠 영향 무겁게 생각해야”…오세훈, 버스 노사에 촉구 시는 이날 오 시장 주재로 시내버스 파업 대비 긴급 상황 점검 회의를 열고 비상수송대책 가동 준비에 나섰다. 오 시장은 서울시청 6층 기획상황실에서 열린 파업 대비 긴급 상황 점검 회의에서
- 서울버스 파업 D-2…오세훈·노조 정면충돌 서울 시내버스 파업 예고일을 이틀 앞두고 오세훈 서울시장과 서울시버스노동조합이 책임 공방을 벌이는 모습이다. 지난 1월 파업 이후 8개월 만에 다시 출퇴근길 혼란이 반복될 수 있다는 우려도 제기했다.갈등의 핵심은 정기상여금의 통상임금 포함 문제다. 오 시장은 대법
- 서울버스 내일 첫차부터 멈추나…오세훈 "가용수단 총동원" 서울시내버스노동조합의 파업 예고일을 하루 앞두고 노사가 마지막 협상을 벌이는 오늘(15일) 오세훈 서울시장은 노사 양측에 "시민의 일상과 이동에 미칠 영향을 무겁게 생각하고 마지막까지 책임 있는 자세로 협상에 임해달라"고 촉구했습니다.서울시는 이날 6층 기획상황실에서 오 시장 주재로 긴급 대책회의를 열었습니다.오 시장은 "올해 1월 이틀간의 시내버스 파업으로 많은
- 포스코 창사 첫 파업…포항시의회·상의 "조속 협의해야" [포항=뉴시스]송종욱 기자 = 경북 포항시의회·포항상공회의소는 9일 입장문에서 "포스코 노조의 부분 파업 돌입과 관련해 깊은 우려를 표명하고 노사가 책임 있는 대화를 통해 조속히 합의점을
- “일은 늘고 연봉은 멈춰” 네이버제트 쟁의 가결…카카오는 합의 기로 노동위원회의 두 차례 조정에서도 합의점을 찾지 못한 데 이어 조합원 투표에서 쟁의행위가 가결되면서 파업 가능성도 커졌다.5일 정보기술(IT) 업계에 따르면 네이버와 계열사 통합 노동조합인 ●쟁의행위 가결…“경영 실패 책임 직원에게”갈등은 네이버제트 사측이 6월 24일 올해 연봉 인상률을 0%로 하는 동결안을 제시하면서 시작됐다. 네
- 네이버제트 노조 “본사 임금 올리고 우린 동결” 쟁의행위 가결 노동위원회의 두 차례 조정에서도 합의점을 찾지 못한 데 이어 조합원 투표에서 쟁의행위가 가결되면서 파업 가능성도 커졌다.5일 정보기술(IT) 업계에 따르면 네이버와 계열사 통합 노동조합인 ●쟁의행위 가결…“경영 실패 책임 직원에게”갈등은 네이버제트 사측이 6월 24일 올해 연봉 인상률을 0%로 하는 동결안을 제시하면서 시작됐다. 네
- 카카오 노조, 29일 ‘로그아웃데이’ 돌입…노사 협상 끝내 불발 [지디넷코리아]카카오 노사가 성과급·경영진 관련 갈등을 해소하지 못하면서, 노동조합이 예정대로 파업 수순을 밟게 됐다. 반면 경찰은 정오 기준 500명이 행진에 참여한 것으로 보고 있다.노조는 이번 파업 참여 인원을 아직 파악 중인 상태다.이번 파업은 성과급 및 보상체계, 경영진 책임 소재를 둘러싼
- 카카오 노사 협상 '제자리'…로그아웃데이 강행에 장기전 조짐 [지디넷코리아]카카오 노동조합이 '로그아웃데이'를 실시하며 파업 수위를 높였다. 카카오 관계자는 “시스템 상 휴가자와 파업 참여자를 구분하는 것은 어렵다”며 “과거 유사한 근무 환경의 휴가자 수를 고려하면 실제 파업 참여자는 본사 기준 800여 명으로 추산된다”
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- [현장] 카카오 첫 파업, 노조가 겨눈 진짜 쟁점 "성과급보다 경영 책임" 5개 법인 공동 파업, 주식 보상 두고 노사 평행선…29일 '로그오프 데이' 예고 [비즈한국] “디케이테크인에서 진행하는 저성과자 프로그램이 이번에는 카카오페이에서, 과거 카카오페이에서 벌어졌던 과도한 스톡옵션 행사는 카카오뱅크에서 반복되고 있다. 카카오엔터프라이즈에서 수년째 방치되고
- [최신 노동이슈] 노란봉투법 재부각, 하도급 노동자와 기업에 미치는 실무적 영향은? 목차 '사용자' 개념의 확대 (원청의 책임 강화) 파업 노동자에 대한 손해배상 청구 제한 쟁의행위(파업) 범위의 모호성과 현장 혼란 현장 실무를 위한 조언 1. '사용자' 개념의 확대 (원청의 책임 강화) 기존에는 근로계약을 직접 맺은 회.......
- 노란봉투법 비교 일명 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 제2·3조 개정안)은 기존 노동조합법과 비교했을 때 사용자 개념, 노동쟁의(파업)의 범위, 그리고 파업 노동자에 대한 손해배상 청구 방식에서 사용자 범위의 확대 (원청의 책임 강화) 기존 법: 근로계약을 직접 체결한 당사자만을 법적 '사용자'로 인정했습니다.
- 삼성전자 노사 파업 목적 인정, 파업 피해에 대한 책임.. 등의 범위. 보나마나 국내 창업 수는 많이 줄어들거고 소수 인력 중심 사업 구조로 재편. 참고로 성과급은 문제가 많음..
- 노란봉투 뜻 간단 정리, 노동법과 뭐가 달라졌을까? 실제로 노란봉투법은 단순히 새로운 법 하나가 생기는 개념이 아니라, 파업 손해배상 범위와 사용자 책임 기준을 크게 바꾸려는 내용이 핵심이에요.
- '전면파업' 삼성바이오 노조 "회사, 즉각 협상에 나서야"(종합) '전면파업' 삼성바이오 노조 "회사, 즉각 협상에 나서야"(종합) "파업은 경영 실패 책임…사측 압박 대응에 신뢰 붕괴" (서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 삼성바이오로직스[207940 ] 노동조합은 1일 유의 전면 파업 사태가 경영진의 의사 결정 실패로 인한 것이라며, 회사에 즉각 협상에 나서라고 요구했다.
- 노랑봉투법? 손해배상 책임 제한 : 파업 등 노동조합의 활동으로 인해 손해가 발생.......
- [보도자료] 대전 공공어린이재활병원지부 파업 6일째, 기자회견 진행(7/30일자) “대전시는 직무 유기 멈추고 해결에 나서라” “대전시는 공공병원 책임 있게 운영하라, 적정인력 확충하여 병원 기능 강화하라” 파업 엿새째를 맞고 있는 대전공공어린이재활병원지부와 지역
- 노란봉투법 뜻과 내용, 노동자의 권리인가 기업의 부담인가 노조 활동에 대한 과도한 손해배상 청구를 제한하려는 이 법안은 노동자의 권리 보장과 기업의 법적 책임 사이에서 뜨거운 논쟁을 불러일으키고 있습니다. 「노동조합 및 노동관계조정법 일부개정안」 별칭 유래: 2014년 쌍용자동차 해고노동자들의 손배소 소식을 접한 시민들이 노란 봉투에 후원금을 담아 보낸 운동에서 시작 핵심 내용: 파업
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노란봉투법 팝니다, 그런데 무슨 법일까?
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[풀영상]📍KRX '애프터마켓 첫날' 거래대금 1.82조📍택시 호출료를 둘러싼 오해와 진실📍李대통령 지지율 33.8% 또 최저치|KBS 260915 방송
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"CU는 예고편에 불과하다?" 대기업들 벌벌 떠는 진짜 이유
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[현장연결] 윤대통령 "파업 중 불법행위 끝까지 책임 물어야" / 연합뉴스TV (YonhapnewsTV)
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[현장영상+] 尹 "임기 내 불법과 타협 없다...파업, 끝까지 책임" / YTN
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대우조선 하청 노사 협상 재개…'파업 손해 책임' 이견 / SBS
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화물연대 파업, 국힘 "정당 개입 차원 아냐" 민주 "여당 책임 다해야“ㅣ고유가·고물가·고금리 3高에 휘청ㅣ바이든, 내달 사우디 방문…“유가 안정 시급”
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2022년 7월 21일 (목) 굿모닝MBN [전체 다시보기]