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서울버스 통상임금 소송, 노사 합의와 법적 판례의 충돌
상여금 포함 여부·근로시간 산정 쟁점… 준공영제 특수성 속 시민 부담으로 직결 서울 시내버스업계가 직면한 통상임금 소송은 단순한 임금 분쟁을 넘어 노사 합의와 법적 판례가 충돌하는 법적 판례 변화와 노사 합의의 충돌 서울버스업계는 준공영제 체계 속에서 오랜 기간 노사 합의로 간주 근로시간을 정해왔다.
blog.naver.com · 2026.08.16
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[LAW MRI] [대법원 노동법 판례 소개] 버스기사들의 6년 소송, 대법원이 손들어준 결정적 한 가지! 통상임금 재산정의 비밀
버스기사들의 6년 소송, 대법원이 손들어준 결정적 한 가지! 통상임금 재산정의 비밀 안녕하세요, 공인노무사 합격 노동법 변호사입니다. 오늘은 회사원·임금근로자라면 누구나 관심 가져야 할 정말 중요한 판결을 가져왔어요. 서울시내버스 운전기사 94명이 회사를 상대로 낸 임금 청구 소송.
blog.naver.com · 2026.05.04
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(강릉노무사) 2026년 4월 노동법 핫이슈 7가지
노란봉투법 시행, 포괄임금제 폐지 추진, 근로자 추정제도 도입, 통상임금 판례 변경, 임금체불 처벌 강화, 최저임금 인상, 연결되지 않을 권리까지. 한두 가지가 아닙니다.
blog.naver.com · 2026.04.02
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서울 시민의 발이 되어온 시내버스 7,382대가 멈춰 섰습니다
이번 파업은 2024년 말 통상임금 관련 대법원 판례 이후 예견됐던 갈등입니다. 이미 노조는 지난해 5월과 11월에도 같은 이유로 파업을 예고했다가 철회하기도 했습니다.
blog.naver.com · 2026.01.13
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5인이하 사업장을 위한 근로계약서 양식
. - 직원·회사 간 ‘자주 터지는 20가지 리스크’ (원인→분쟁 포인트) 포괄임금 남용(고정OT에 실제 근로 반영·정산 부재) 고용노동부+1 연장·야간·휴일가산 미지급/통상임금 구성 오인(판례 변화 주의) 대법원+1 임금명세서 미교부/공제내역 불투명 고용노동부 최저임금·주휴 산정 실수(월환산·유급주휴 포함) 고용노동부 연차·휴일·대체휴일 운용 오류(특히 5인
blog.naver.com · 2025.09.26
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[판례] 2024년 통상임금 전합판결
안녕하세요? 노무법인 동국 당현미 대표노무사입니다. 지난 12월 19일 재직 조건이 붙거나 근무일수 기준 조건이 부여된 정기상여금도 통상임금에 포함되는 것으로 봐야 한다는 대법원의 판단이 나왔는데요. 이로 인하여 대법원 전원합의체가 지난 2013년 제시했던 통상임금 기준이 변경되었습니다
blog.naver.com · 2025.01.17
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2024.12.19 통상임금 대법원 판결에 따른 고용노동부 통상임금 노사지도 지침
통상임금 개념 재정립(판례 변경)에 따른 파급효과, 법적 안정성과 신뢰 보호를 위해 동 판결(’24.12.19.)이후 통상 임금 산정부터 적용(장래효) 근로자가 소정근로를 온전하게 ⚡2024.12.19 대법원 판결상 통상임금 개념(변경) 통상임금 기준 변경에 따.......
blog.naver.com · 2025.02.14
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판례 ] 월급제 근로자가 통상임금 증액을 이유로 주휴수당의 차액을 청구할 수 있는지 여부
판례 ] 월급제 근로자가 통상임금 증액을 이유로 주휴수당의 차액을 청구할 수 있는지 여부 대법원 2018다206899, 2018다206905(병합), 2018다206912(병합) (
blog.naver.com · 2024.02.26
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최신 주요 판례(삼성SDI 통상임금) 최종정리
1. 쟁점 시간외근로수당은 실제 발생한 시간외근로(OT)에 따라 변동 산정∙지급함이 법상 원칙임에도 불구하고, 고정 지급한 고정시간외수당(고정OT)이 본래 취지대로 초과근로의 대가로 인정될 수 있는지(회사 주장), 아니면 원래 지급되어야 할 소정근로의 대가이므로 통상임금에 포함되어야 하
blog.naver.com · 2022.11.19
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[3월의 노동 뉴스] 시급 통상임금 산정시 연장, 야간 근로시간은 시간당 1.5시간 아닌 1시간
시급 통상임금 산정시 연장·야간 근로시간은 시간당 1.5시간 아닌 '1시간' 대법원 전원합의체, 기존 판례 변경.
blog.naver.com · 2020.03.06
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