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[사회복지이슈] '13월의 월급', 놓치지 말고 꼭 챙기세요! (feat. 기부금 공제 꿀팁)
중소기업 청년·경력단절 근로자 소득세 감면 ▶ 청년 (15~34세) : 취업일로부터 5년간 소득세 90% 감면 ▶ 60세 이상, 장애인, 경력단절 근로자: 취업 후 3년간 소득세 70%
blog.naver.com · 2026.01.28
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중소기업 소득세 감면
중소기업 소득세 감면은 취업자 대상과 기업 대상으로 나뉘며, 청년·고령자 취업 장려와 중소기업 육성을 위해 운영됩니다. 기업 제도는 창업중소기업 50~100%와 특별세액감면 5~30%로 절세 효과가 큽니다 취업자 감면 대상은 청년(15~34세, 군 복무 최대 6년 차감), 고령자(60세 이상), 장애인
blog.naver.com · 2026.01.04
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중소기업 소득세 감면
중소기업 소득세 감면은 취업자 대상과 기업 대상으로 나뉘며, 청년·고령자 취업 장려와 중소기업 육성을 위해 운영됩니다. 기업 제도는 창업중소기업 50~100%와 특별세액감면 5~30%로 절세 효과가 큽니다 취업자 감면 대상은 청년(15~34세, 군 복무 최대 6년 차감), 고령자(60세 이상), 장애인
blog.naver.com · 2026.01.04
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장애학생지원센터, 퍼솔켈리코리아 ‘청년 장애인 일경험 프로그램 BTS’ 사업 설명회 개최
장애학생지원센터, 퍼솔켈리코리아 ‘청년 장애인 일경험 프로그램 BTS’ 사업 설명회 개최 장애학생지원센터는 우리 대학 장애학생 및 졸업생 120명을 대상으로 5월 16일(목) ‘청년 장애인 일경험 프로그램 BTS 사업 설명회’를 개최하였다.
blog.naver.com · 2024.06.02
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구직촉진 수당 300만 원 이상을 지원합니다.
지원 금액 Ⅰ유형 참여자 (월 50만 원 x 6개월) + 부양가족 1인당 월 10만 원(최대 40만 원 추가 지원) 미성년자(만 18세 이하) 고령자(만 70세 이상) 중증 장애인( 증명서 발급자) 지원 대상 1유형 : 저소득 구직자, 청년 구직자, 경력단절 여성, 중장년층 등 취업 취약계층 2유형 저소득층 ※특정 계층 신청과 접수 국민 취업지원 제도 홈페이지(
blog.naver.com · 2023.05.30
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연말정산_중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 QnA
○ 근로계약 체결일 현재 연령이 만 15~34세* 이하인 청년, 60세 이상인 사람 또는 장애인 및 경력단절 여성이 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업으로서 일정한 중소기업에 및 경력단절 여성의 경우 2017.1.1.)부터 2021.12.31까지 취업(경력단절 여성의 경우 동종업종에 재취업) 하는 경우 취업 일로부터 3년간(청년의 경우 5년) 해당 중소기업에서
blog.naver.com · 2021.02.23
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취업 취약계층을 위한 일자리 로컬 허브 ‘일자리 사랑방 Plus’ 및 사랑방 프랜차이즈 구축 사업
일자리 창출 아이디어이다 일자리 창출을 위해 현실적인 고민으로 대안을 수립하였으나 이것을 정부가 수용할 수 있을지는 미지수다 배경□ (문제) 취업 취약계층인 청년, 여성, 고령자는 일자리 관련 정보 취득의 홍보 및 운영에 한계 ㅇ (공급자 위주 콘텐츠) 일자리 정책과 관련된 정보는 보험약관처럼 아직까지 취업 취약계층에겐 이해하기 어려움 ㅇ (홍보 및 운영 채널
blog.naver.com · 2018.03.11
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사랑과 나눔을 지닌 경동제약 소식 전해드립니다.
우리 경동제약(회장 류덕희)은 지난 7일 경동제약 본사에서 사회공헌활동의 일환으로 사회복지법인 위캔(시설장 김영렬)과 장애인 연계 고용 협약을 체결하여 또 다른 아름다운 나눔을 실천할 수 있게 되었습니다. 01 단발성 후원을 넘는 장애우 고용 안정화 도모 청년 일자리뿐 아니라 고령화 사회에 따른 중년층 취업 문제 등 그 동안 경제 노동문제를 다양하게 신경을 써왔던
blog.naver.com · 2017.02.10
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중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청서 , 신청방법
중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청방법 / 신청서양식 모두들 중소기업 취업 청년 소득세 감면 제도를 아시나요~? 중소기업 취업 청년 소득세 감면 제도는 입사년도에 따라 소득세 감면율과 감면대상자가 달라집니다.
blog.naver.com · 2015.05.28