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- 한화에어로 학벌 채용 논란... "사과만으로 끝낼 일 아니다" 한화에어로스페이스의 경력직 채용 과정에서 출신학교와 연령을 기준으로 한 내부 지침이 운영됐다는 논란과 관련해 시민사회가 기업의 사과를 넘어 제도 개선을 촉구하고 나섰다. 논란은 지난 9일 한화에어로스페이스의 경력직 채용 내부 지침이 언론 보도를 통해 알려지면서 불거졌다.
- 국립대병원 첫 복지위 국감…"규제 풀어 인력난 해소" 복지부는 기타공공기관으로 묶여 있는 국립대병원 규제를 해소하고 인력 채용 및 시설 확충을 위한 지원에 나서겠다고 밝혔다. 애로가 꽤 많다"며 "인건비 수준이나 채용 자체를 일일이 정부 규제를 받아야 한다"고 말했다.
- 조이웍스 비대위, 이랜드 호카 인력 채용에 반발…"분쟁 해결 전 중단해야" 해외 브랜드를 국내에서 육성한 유통사의 투자와 성과를 보호하는 제도 마련도 요구했다. 조이웍스 임직원 비상대책위원회는 2일 이랜드가 호카 사업부 경력직 채용에 나선 것과 관련해 채용 절차의 즉각 중단을 촉구했다고 밝혔다. ...
- 노동부·10대 그룹, 청년 일자리 확대 맞손…신규채용·인턴십 늘린다 기업의 채용 여력을 높이기 위해 정년연장과 개정 노조법, 근로시간 제도 등 노동 현안에 대한 제도 개선 필요성도 논의했다.
- 내년 4월부터 은행 '오전 9시반~오후 4시' 문 연다…영업시간 단축 시간을 현행 오전 9시에서 9시 30분으로 늦추는 방식입니다.점포 문을 닫는 시간은 오후 4시로 유지됩니다.총액 임금 인상률은 노사가 한발씩 양보해 3.0%로 결정하되 청년 신규 채용 등을 위해 사측이 재원을 부담하기로 했습니다.아울러 일과 생활의 균형을 위한 자율 출근제를 신설하고, 금요일 고객 마감 제도(라스트콜)와 보상휴가안을 마련하기로 합의했습니다.이밖에
- 대한체육회, 징계 재심 기능 강화…임원 연임 심사도 개선 [서울=뉴시스]박윤서 기자 = 대한체육회가 체육계의 공정성과 투명성을 높이기 위해 제도 개선에 나섰다. 체육회는 8일 스포츠공정위원회를 열어 징계 재심 기능 강화, 체육단체 임원 징계 절차 구체화, 채용 비위 처분 기준 마련, 임원 연임 심사 기준과 방법 개선을 위한 관련 규정 개정안을
- 경기도, 지방노동감독관 170명 채용 착수 민선 9기 경기도가 산업재해 예방과 노동권 보호를 위한 지방노동감독관 제도 도입에 속도를 내고 있다.경기도는 지방노동감독관 170명 충원을 위한 채용 절차에 착수했다고 2일 밝혔다.이번 경기도지사가 당선인 시절 밝힌 지방노동감독관 도입 방침의 후속 조치다.도는 지난 1일 7급 노동직 공개채용 절차를 시작했으며, 노동감독관 직무집행법 시행에 맞춰 전담 조직 신설과 인력 채용
- 대학 간판이 미래를 보장한다?… AI 시대, 흔들리는 대학의 아성[맹성현의 AI시대 생존 가이드] 《채용 플랫폼 진학사 캐치가 발표한 ‘2026 채용 트렌드 리포트’에 따르면 2025년 국내 대기업의 정규직 신입 채용 공고는 전년 대비 43% 줄었다. 이러한 변화는 ‘좋은 대학에 가면 미래가 보장된다’는 우리 사회의 오랜 믿음을 무너뜨리고 있고, 그 믿음을 떠받쳐 온 대학이라는 제도 역시 몇 가지
- 원티드랩-사학연금공단, ‘채용 브랜딩’ 상품 출시 원티드랩이 사립학교교직원연금공단(이하 사학연금공단) 대상으로 ‘채용 브랜딩’ 상품을 출시했다고 16일 밝혔다.원티드랩은 스타트업 및 민간 기업을 중심으로 축적해 온 채용 브랜딩 역량을 면접 분위기와 평가 기준, 전형별 준비 정보 등 실질적인 채용 정보를 제공하는 한편, 현직자 인터뷰를 통해 기관의 비전과 근무 경험, 복지 제도 등을 입체적으로 전달해 청년 구직자와의
- 산기협, 장학재단과 MOU...'이공계 장학생 취업 연계' 협력 산기협은 이를 위해 29일 '청년 대학생 취업 지원 및 채용 연계를 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다. △대학생·청년 인재 취업지원 기반 구축 △이공계 장학생 우수기업 취업 연계 및 역량강화 지원 프로그램 추진 △우수 인재 양성을 위한 제도 홍보 및 협력체계 구축 등 내용이다.
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