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- '초고령사회' 일본, 65세 이상도 정규직 채용 시동 65세 이상 인구 비율이 무려 30%에 육박하는 세계 최고 수준 초고령사회 일본에서 극심한 인력 부족난 타개를 위해 65세 이상도 정규직으로 활용하려는 움직임이 나타나고 있다. 19일 니혼게이자이신문(닛케이)에 따르면 상장사인 시오노기제약은 내년부터 정년을 현행 60세에서 65세로 늘
- 일본 3대 은행 신입 채용 5년 만에 감소…AI 효율화가 바꾼 취업 시장 [서울=뉴시스]서이현 인턴 기자 = 일본 3대 메가뱅크의 내년 신입사원 채용 규모가 5년 만에 줄어든다. 이 중 한 은행은 AI 활용이 채용 감소에 영향을 미쳤다고 밝혔다.
- 공무원 지원자가 없다…일본 대도시도 채용 비상 오사카시 모습[교도통신=연합뉴스 자료사진][교도통신=연합뉴스 자료사진] 일본의 광역 대도시인 정령지정도시(정령시)에서도 지방공무원 채용난이 심각해지면서 일부 기술 직종의 경우 지원자가 전무한 상황이 빚어지고 있습니다. 정령시는 인구 50만 명 이상 도시 가운데 정부가 지정한 대도시로,
- 일본 자위대, '만성 구인난' 벗어나나…지난해 채용 인원 15% 늘어 일본 자위대[EPA 연합뉴스 자료사진][EPA 연합뉴스 자료사진] 만성적인 구인난을 겪어온 일본 자위대의 지난해 채용 인원이 6년 만에 증가한 것으로 나타났습니다. 자위대원 채용이 전년보다 늘어난 것은 6년 만으로, 채용 인원이 1만 명을 넘어선 것도 지난 2022년 이후 처음이라고 신문은 전했습니...
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‘취업 국경’ 넘는 취준생… “日 기업은 스펙보다 경험 중시”
16일 서울 마포구 서울가든호텔에서 열린 ‘2026년 글로벌 잡매칭데이’ 채용 박람회에서 만난 취업준비생 이우식 씨(28)는 현장에서 일본 정보기술(IT) 업체 두 곳과 면접을 봤다 컴퓨터공학을 전공한 이 씨는 지난해 2월 대학을 졸업한 뒤 국내는 물론이고 일본 취업을 함께 준비하고 있다. 일본어 공부를 따로 하면서 일본 기업 면접도 준비 중이다.
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채용 한파에 해외취업 눈돌리는 청년들…글로벌 잡매칭데이 가보니[고용 인사이드]
16일 서울 마포구 서울가든호텔에서 열린 ‘2026년 글로벌 잡매칭데이’ 채용 박람회에서 만난 취업준비생 이우식 씨(28)는 현장에서 일본 정보기술(IT) 업체 두 곳과 면접을 봤다 컴퓨터공학을 전공한 이 씨는 지난해 2월 대학을 졸업한 뒤 국내는 물론이고 일본 취업을 함께 준비하고 있다.
- 국립금오공대, 일본 기업탐방으로 글로벌 취업 역량 강화 국립금오공과대학교가 학생들의 일본 취업 경쟁력 강화와 현지 기업과의 채용 연계를 위해 기업탐방 프로그램을 진행했다. 국립금오공대 취업지원본부는 지난 8월 26일부터 29일까지 일본 도쿄와 치바 지역의 산큐...
- 시험 부담·연령 문턱 낮췄다…日 지자체 ‘신입 공무원 기근’ 탈출구 모색 구인난에 직면한 일본 지방자치단체들이 공무원 채용 문턱을 대폭 낮추며 인력 확보에 총력을 기울이고 있다. 인구 감소와 대도시 민간기업의 채용 확대가 이어지면서 지방공무원 시험 지원자 수가 급격히 줄어들었기 때문이다.4일 일본 NHK 보도에 따르면, 화물 및 관광산업이 발달한 인구 1만3000여
- 日언론 "한국대표팀 임시감독에 포엣 유력" 보도 대한민국 축구대표팀 임시 사령탑으로 거스 포엣 전 전북 감독이 유력하다는 일본 매체의 보도가 나왔습니다. 일본 스포니치는 포엣 감독이 대표팀 새 사령탑 후보로 유력하며, 9월~11월 예정된 여섯 차례의 A매치를 이끌 것으로 보인다고 전했습니다.
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“실행력·조직 적응력 최고”…日 기업들 ‘운동부 출신’ 모시기 열풍
인공지능(AI) 기술 보급으로 취업 시장이 흔들리는 가운데 일본 기업들이 운동부 출신 학생에 주목하고 있다. 업무 자동화 속에서도 ‘꺾이지 않는 마음’과 ‘협업 능력’은 AI가 대체할 수 없다는 판단에서다.23일(현지 시간) 니혼게이자이신문(닛케이) 보도에 따르면, 일본 기업들은 전용 취업설명회를
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