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• [직무분석 방법] 취업준비 첫 단계(생산관리 VS 인사관리) 오랜만에 블로그를 다시 시작합니다. 인사부장 I Career101(커리어101)을 다시 깨우면서 첫 글을 무엇으로 쓸까 생각해봤습니다. 요즘 채용 트렌드나 면접 질문처럼 조금 더 자극적인 주제도 많지만, 결국 다시 기본으로 돌아오게 됩니다. 취업 준비는 직무를 제대로 이해하는 데서 시작 blog.naver.com · 2026.08.14
• [직무분석 방법] 취업준비 첫 단계(생산관리 VS 인사관리) 오랜만에 블로그를 다시 시작합니다. 인사부장 I Career101(커리어101)을 다시 깨우면서 첫 글을 무엇으로 쓸까 생각해봤습니다. 요즘 채용 트렌드나 면접 질문처럼 조금 더 자극적인 주제도 많지만, 결국 다시 기본으로 돌아오게 됩니다. 취업 준비는 직무를 제대로 이해하는 데서 시작 blog.naver.com · 2026.08.14
• [특강] 기업 및 직무분석 방법_충남대학교 교과목 [현대사회와 직업의 세계] 목요일 오후 2시 부터 4시간 동안 2시간씩 2회에 걸쳐서 충남대학교 백마교양교육관 111호에서 진행한 충남대학교 교과목 [현대사회와 직업의 세계] 두번째 시간 특강 "기업 및 직무분석 방법" 충남대학교에서 진행한 이번 강의는 학생들이 가장 어려워하는 주제 중 하나인 “기업과 직무를 어떻게 분석해야 하는가”에 대한 기준을 잡아주는 시간이었습니다. blog.naver.com · 2026.03.26
• 강릉원주대&한림대 취업특강 ㅣ 드림메이킹센터 직군과 직무에 대한 개념부터 직무분석 방법, 직무에 대한 설명까지 디테일하게 전해주셨는데요, 특히 학생들이 기획전략, 인사, 총무, 영업지원, 구매, 해외영업  등등 경영지원 직군에 blog.naver.com · 2018.05.31
• 신동훈 코치입니다. (2016~2017) 前 MD 교육기관 취업보도국 (2016) 前 구루피플스 연구원 (2015~2016) 강의 분야 •취업강의분야 취업전략, 진로 및 비전 설정, 입사서류 작성 방법 , 면접스킬, 모의면접, 기업분석, 직무분석, 구직마인드 •취업컨설팅 분야 역량컨설팅, 진로탐색컨설팅, 입사지원서컨설팅, 면접컨설팅, 기업분석컨설팅, 직무분석컨설팅 출강 이력 •출강기업 blog.naver.com · 2017.09.14
• [면접관교육] 861. 과학기술정책연구원 NCS 채용컨설팅 중간회의 실시 본 미팅을 통해 과학기술정책연구원의 대표 직군 3개(인사, 회계, 홍보)에 대한 직무분석 결과를 반영한 중간회의 내용은 SME미팅을 바탕으로 개발된 직무설명자료 검토, 입사지원서 평가 항목 협의, 향후 채용 시, 실제 적용 가능하도록 NCS 직무분석 및 맵핑 방법 공유, 향후 컨설팅 진행 일정 협의 등이 진행되었습니다. blog.naver.com · 2017.07.03
• [면접관교육] 859. 에너지경제연구원 NCS 채용컨설팅 중간회의 실시 본 미팅을 통해 에너지경제연구원의 대표 직군 3개(구매계약, 예산기획, 재무회계)에 대한 직무분석 결과를 반영한 중간회의 내용은 SME미팅을 바탕으로 개발된 직무설명자료 검토, 입사지원서 평가 항목 협의, 향후 채용 시, 실제 적용 가능하도록 NCS 직무분석 및 맵핑 방법 공유, 향후 컨설팅....... blog.naver.com · 2017.06.30
• [면접관교육] 857. 국방과학연구소 NCS 채용컨설팅 중간회의 실시 본 미팅을 통해 국방과학연구소의 대표 직군 3개(연구, 행정, 기술)에 대한 직무분석 결과를 반영한 중간회의 내용은 SME미팅을 바탕으로 개발된 직무설명자료 검토, 입사지원서 평가 항목 협의, 향후 채용 시, 실제 적용 가능하도록 NCS 직무분석 및 맵핑 방법 공유, 향후 컨설팅 진행 일정 협의 등이 진행되었습니다. blog.naver.com · 2017.06.29
• [면접관교육] 855. 국립낙동강생물자원관 NCS 채용컨설팅 중간회의 실시 본 미팅을 통해 국립낙동강생물자원관의 대표 직군 3개(인사직, 총무직, 구매계약직)에 대한 직무분석 결과를 반영한 중간회의 내용은 SME미팅을 바탕으로 개발된 직무설명자료 검토, 입사지원서 평가 항목 협의, 향후 채용 시, 실제 적용 가능하도록 NCS 직무분석 및 맵핑 방법 공유, 향후 컨설팅 진행 일정 협의 등이 진행되었습니다. blog.naver.com · 2017.06.28
• [면접관교육] 854. 정동극장 NCS 채용컨설팅 중간회의 실시 본 미팅을 통해 정동극장의 대표 직군 4개(마케팅(홍보)직, 회계직, 무대기술(무대감독)직, 공연기획직)에 대한 직무분석 결과를 반영한 중간회의 내용은 SME미팅을 바탕으로 개발된 직무설명자료 검토, 입사지원서 평가 항목 협의, 향후 채용 시, 실제 적용 가능하도록 NCS 직무분석 및 맵핑 방법 공유, 향후 컨설팅 진행 일정 협의 등이 진행되었습니다. blog.naver.com · 2017.06.27