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• 프로야구선수협 사무총장 공개모집…관련 분야 10년 이상 경력자 대상 선수협은 15일 프로야구의 발전과 선수들의 권익 보호 및 복지 증진을 이끌어갈 사무총장(대표이사)을 공개 모집한다고 밝혔다. 선수협 사무총장은 프로야구 산업과 선수 권익에 대한 이해를 바탕으로 선수들의 권익 보호와 복지 증진을 추진할 수 있어야 하며, 또한 조직 관리 및 사무국 운영 능력과 높은 윤리의식· www.newsis.com · 2026.10.15
• '수원 세모녀' 4년…자살예방 전담팀 꾸린 수원시 시는 지난 1일 조직 개편을 통해 본청 복지정책과에 생명존중팀을 신설했다. 생명존중팀은 자살예방 업무를 기획·총괄하고 지역 생명안전망을 관리한다. 앞서 수원에서는 2022년 8월 질병과 생활고를 겪던 세 모녀가 복지 지원을 받지 못한 채 숨진 사건이 발생했다. 세 모녀는 실제 거주지와 주민등록상 주 www.newsis.com · 2026.10.20
• 로지올-교보생명, 임직원 복리후생 돕는다 플랫폼 ‘생각대로’ 운영사 로지올(대표 채헌진)은 교보생명과 로지올 본사 임직원 복리후생 강화와 상호 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 10일 밝혔다.이번 협약은 로지올이 임직원 복지 향상을 위한 서비스를 협력 범위 내에서 제공할 예정이다.특히 교보생명의 기업교육 지원 프로그램인 ‘다윈(DA-Win)서비스’를 활용해 ▲법정의무교육 ▲고객서비스 품질 향상 ▲조직 zdnet.co.kr · 2026.08.10
• 평택시, '하절기 복지 사각지대' 집중 발굴 추진 발굴 대상은 복지 소외계층, 쪽방 고시원 등 주거 취약 가구, 단전 단수 등 위기 징후가 포착된 가구다. 평택시청 모습[사진=평택시] 시는 전담 조직(TF)을 구성하고 읍면동 행정복지센터, 지역... www.newspim.com · 2026.06.30
• 대한다둥이총연합회 출범···다자녀 가정 복지·권익 지원 나선다 전국 운영위원회 확대···마라톤·체육·장학·의료비 지원 등 공익사업 추진 대한다둥이총연합회가 공식 출범하고 다자녀 가정의 복지 증진과 권익 향상을 위한 활동에 나선다. 대한다둥이총연합회는 지난 9일 서울 스탠포드호텔코리아에서 창립총회와 제1차 정기총회를 열고 전국 조직 구축과 다자녀 가정 지원사업을 본격 추진한다고 밝혔다. www.etnews.com · 2026.07.13
• 박완수 경남지사 "9기에는 미래 산업 기반 조성…투자유치·조직혁신 방점" [창원=뉴스핌] 남경문 기자 = 경남도가 민선 9기 출범과 함께 산업 복지 행정 전반의 정책 기조를 재정비하고 투자 유치와 조직 혁신에 방점을 찍겠다는 구상을 밝혔다. www.newspim.com · 2026.07.08
• 울산 복지기관 통폐합 4년, 시민단체 "원상복귀 검토해야" 4년 전 울산에는 복지 분야 울산시 출자출연기관으로 20015년 설립된 '여성가족개발원'과 2021년 설립된 '사회서비스원' 두 곳이 있었다. 하지만 2022년 지방선거에서 당선된 국민의힘 김두겸 시장 민선8기는 "복지 서비스 업무의 비효율성을 제거하고 새로운 복지 수요에 보다 능동적으로 대응하기 위해서"라며 두 곳을 통폐합해 www.ohmynews.com · 2026.06.29
• 남성 육아휴직 35%까지 증가…건설업계는 여전히 '눈치 보기' 청년층 이탈과 산업 고령화가 빨라지는 상황에서 육아휴직 활성화 복지 차원을 넘어 인재 확보와 조직 경쟁력 과제로 부상하고 있다. www.newspim.com · 2026.07.02
• 포항시장직 인수위, 재정·조직 전면 점검…"재정 유연성 저하 대응 시급" 민선 9기 포항시정 출범을 앞두고 인수위원회가 시 재정 구조와 조직 운영 전반을 점검하며 지속가능한 시정 운영 방안 마련에 나섰다. 복지 지출 증가와 경직성 예산 확대에 따른 재정 여력 감소가 핵심 쟁점으로 떠올랐다.민선9기 포항시장직 인수위원회 자치행정분과위원회는 지난 22일 예산·재정·총무·평생학습 관련 부서로부터 www.shinailbo.co.kr · 2026.06.23
• AI 컨트롤타워 된 과기정통부…노사, 근무환경 개선 착수 과학기술정보통신부 노사가 직원 복지 향상과 근무환경 개선을 위한 협의에 나섰다. 부총리급 부처 승격 이후 업무 부담이 커진 상황에서 인사·복무·복지 전반의 제도 개선 방안을 논의하며 조직 내실 다지기에 나선 것이다.과기정통부 공무원노동조합은 지난 15일 정부세종청사에서 www.edaily.co.kr · 2026.06.19

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• ▶ 대통령 SNS 내용보다 방식의 문제 / 이제 신청주의 복지 끝 / 블랙리스트 시도하는 국힘 / 정청래보다 김민석 송영길의 문제 등 [공식] 새날 · 2026.10.05
• ▶ [성공예감 별책부록] 열심히 일할수록 내가 먼저 망가지는 이유 ⟪월급 받으려다 죽다⟫ - 홍기빈 소장 (글로벌정치경제연구소) KBS 1라디오 · 2026.09.05

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• 패밀리데이, 요즘 회사는 어떻게 준비할까? 대기업 사례로 보는 기획 포인트 그래서 최근 대기업들은 패밀리데이 행사를 단순 복지 차원의 행사가 아닌, 조직 문화 강화와 기업 브랜드 경험을 만드는 핵심 프로그램으로 운영하고 있습니다. 그렇다면, 회사 패밀리데이는 어떻게 기획되어야 임직원과 가족들의 만족은 물론 기업이 전하고 싶은 조직 문화와 가치까지 자연스럽게 전달할 수 있을까요? 1. blog.naver.com · 2026.07.29
• 경북도 인사 발령, 2026 하반기 3급 4급 과장급 이상 조직개편 인사 이동 8.10자 이번 인사는 단순한 보직 이동을 넘어 조직 기능을 재정비하고, 미래 성장산업과 도민 안전, 복지 분야의 행정 역량을 강화하기 위한 전략적 인사라는 점에서 의미가 큽니다. 유사하거나 중복된 기능은 통합하고, 미래 성장동력과 도정 핵심 현안 분야에는 전문성과 경험을 갖춘 인력을 집중 배치해 조직 운영의 효율성과 정책 추진력을 동....... blog.naver.com · 2026.08.04
• 안양시, 619억 규모 AI 공모 사업 유치 AI 공모 사업으로 미래 도시 그린다 전담 조직 ‘AI전략국‘ 9개 AI 공모 사업 유치 안양시는 27일 총 619억원 규모 인공지능(AI) 관련 공모 사업 9개 사업을 유치하며 도시 이번 성과는 교통, 안전, 복지 등 다양한 분야에서 AI 기반 스마트 인프라를 구축, '대한민국 미래형 첨단 도시'로의 도약을 목표로 하고 있다. blog.naver.com · 2026.07.27
• ● 퇴직연금, 기업비용이 아니라 기업가치다 【민주영의 마켓 나우】 많은 경영진이 퇴직연금을 인사부서가 관리하는 복지 항목이자 법정 금액만 매년 납입하면 끝나는 ‘비용’ 정도로 여긴다. 하지만 금리 변동성이 커지고 물가가 오르며 인재 확보 경쟁까지 치열해지면서 이런 인식은 재무와 조직 양쪽의 위험을 키우기 십상이다. blog.naver.com · 2026.08.18
• 아산시, “사회복지 시설 허리 키운다”… 중간관리자 리더십 교육 아산시가 최일선 복지 현장의 중추 역할을 담당하는 사회복지시설 중간관리자들의 조직 관리 능력을 고도화하고, 지속 가능한 복지 서비스의 질적 향상을 위한 맞춤형 역량 강화에 발 벗고 이번 교육은 아산시가 역점 추진 중인 ‘사회복지시설 종사자 전문능력 강화사업’의 핵심 과정으로, 상하 조직을 조율하는 중간관리자의 현장 위기 대응력과 건강한 조직 문화 구축 역량을 blog.naver.com · 2026.07.01
• "사람 한 명 때문에 짐 싼다" 직장인들이 꼽은 가장 흔한 퇴사 유형 직장인들이 회사를 떠나는 가장 결정적인 원인은 연봉이나 복지 제도보다 조직 내 특정인과의 갈등이라는 분석이 나와 많은 이들의 공감을 얻고 있다. 작성자가 지적한 문제의 핵심은 조직 내에서 갈등을 유발하고 구성원들에게 피해를 주는 당사자는 정작 회사를 절대 그만두지 않는다는 점이다. blog.naver.com · 2026.07.22
• 복지·의료 사각지대 해소 촉구 이지윤 위원장(아산5)은 “사회서비스원은 복지 정책을 연구하는 싱크 탱크이자 사회서비스 품질을 높이는 전문 기관”이라며 연구 기능 강화와 조직 간 협업의 중요성을 강조했다. blog.naver.com · 2026.08.14
• 사내복지기금과 공동근로복지기금 차이점과 선택 기준 사내복지기금과 공동근로복지기금은 모두 근로자의 복지 향상을 위해 활용되는 제도이지만, 설립 주체와 운영 방식에는 차이가 있습니다. 기업에서 복지제도 마련을 검토할 때는 단순히 기금 명칭망 비교하기보다 조직 구조와 운영 목적을 함께 살펴보는 과정이 필요합니다. blog.naver.com · 2026.08.05
• 읍(邑) 동(洞)으로 승격될 경우 알아두어야 할 부분 지방행정 조직 중 주민과 가장 밀접한 관계인 읍 행정복지센터가 포화 상태인지라 주민들이 양질의 복지, 문화, 교육 등 양질의 서비스를 촘촘히 받을 수 없다. blog.naver.com · 2026.08.12
• “사람 한 명 때문에 짐 싼다” 직장인들이 꼽은 가장 흔한 퇴사 유형 직장인들이 회사를 떠나는 가장 결정적인 원인은 연봉이나 복지 제도보다 조직 내 특정인과의 갈등이라는 분석이 나와 많은 이들의 공감을 얻고 있다. 작성자가 지적한 문제의 핵심은 조직 내에서 갈등을 유발하고 구성원들에게 피해를 주는 당사자는 정작 회사를 절대 그만두지 않는다는 점이다. blog.naver.com · 2026.07.17

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