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• SK에너지·현대오일뱅크 '기름값 담합'…공정위, 과징금 제재 추진 뉴스핌] 김현구 기자 = SK에너지와 현대오일뱅크가 약 4년간 휘발유 경유 등유의 판매가격 관련 정보를 주고받고, 올해 3월에는 두 차례에 걸쳐 가격까지 합의했다는 공정거래위원회 조사 공정위 사무처는 7일 SK에너지와 현대오일뱅크의 휘발유 경유 등유 담합 사건에 대한 심사보고서를 위원회에 제출하고 두 회사에... www.newspim.com · 2026.10.07
• 200억대 주택 사서 사주일가 거주…소노그룹 세무조사(종합) 국세청, 소노 포함 대기업 5개 등 50개 업체 조사…1.9조 탈루 혐의 2주택자 피하려 40억대 집 회사에 팔고 눌러앉기도 국세청이 '황제사택'과 관련해 총 1조9천억원대 탈루 혐의를 www.yna.co.kr · 2026.08.25
• '허위 세금계산서·조세 포탈' 도이치모터스 회장 부부 불구속 기소(종합) [서울=뉴시스]이승주 권지원 기자 = 공사 일감을 차명 회사에 몰아주고 200억원대의 허위 세금계산서를 발행한 혐의 등으로 권오수 전 도이치모터스 회장 부부가 재판에 넘겨졌다. 23일 조사 결과 실제 공사는 A씨 소유의 차명 건설사 한 곳이 도맡아 진행을 했으나 경쟁입찰을 통해 정상 www.newsis.com · 2026.09.23
• "자료 빨리 안 내면 반영 못 해"... 사내 성희롱 조사의 민낯 사업주에게 조사, 피해자 보호, 행위자 제재, 2차 피해 방지, 비밀 유지 등의 의무를 부과하고 있는 것이다. 조사를 진행하는 주체가 회사이기 때문에 피해자는 회사에 피해 사실을 증명하고 그 대가로 자신의 권리를 얻어내는 듯한 모양새가 되기도 한다. 사내 조사 결과 성희롱이 인정 www.ohmynews.com · 2026.08.31
• '인천 쿠팡 물류센터 화재' 입점 판매자 손실 전액 보상 운영사인 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 입점 판매자(로켓그로스) 재고 손실을 전액 보상하기로 했다.CFS는 “이번 화재로 소중한 재고가 소실되고 영업에 차질을 겪은 판매자들을 위해 화재 조사 회사에 따르면, 통상 화재로 불이 탄 재고를 확인하고 손해사정을 www.shinailbo.co.kr · 2026.07.22
• 증선위, 아센디오 등 3개사 회계처리 위반 제재…감사인도 조치 회계처리기준을 위반해 재무제표를 작성 공시한 아센디오, 의왕백운프로젝트금융투자, 명가유업에 대해 감사인지정 등의 제재를 의결했다. 24일 증선위는 제12차 회의를 열고 이들 3개 회사에 대한 조사 감리 결과 조치를 확정했다고 밝혔다. www.newspim.com · 2026.06.24
• 증선위, 영풍·고려아연 등 회계위반 제재 )가 회계처리기준을 위반해 재무제표를 작성 공시한 영풍, 고려아연, 한결엘에스에 대해 감사인지정 등의 조치를 의결했다. 10일 증선위는 이날 열린 제11차 회의에서 이들 3개 회사에 대한 조사 감리 결과 조치를 의결했다. www.newspim.com · 2026.06.10
• SG, 우크라이나 도로재건사업 정부 타당성조사 선정 회사에 따르면 시장 조사 단계를 넘어 정부 차원의 사업성 검증 단계에 접어들었다. SG는 철강 슬래그를 활용한 ... www.newspim.com · 2026.06.10
• “분당에 투자회사”…전 직장·계모임·동네 지인 속여 10억 ‘꿀꺽’ 보증금 형식으로 투자하면 하루 이틀 뒤 원금과 함께 10%의 이자를 지급하겠다”고 속여 돈을 받아내는 등 수개월 동안 5억 8000여만 원을 편취한 혐의로 재판에 넘겨졌다.검찰 조사 결과 A 씨는 당시 무등록업체 불법 환치기 범행에 가담해 현금 운송 업무를 하다 그만둔 상태였을 뿐 투자회사나 다른 회사에 재직하지 않았던 것으로 드러났다. www.donga.com · 2026.07.19
• 공정위, 반복 담합 기업 영업정지 추진…배달앱·AI 구독 감시 강화 조사 결과는 플랫폼 공정화법과 배달플랫폼법 등 관련 입법 논의에 활용할 예정이다. AI 서비스 시장에 대한 조사도 진행한다. 신규 중복상장 회사에 대해서는 지주회사의 의무지분율을 현행 30%에서 50%로 높이는 방안도 추진한다. 공정거래 집행체계도 개편한다. zdnet.co.kr · 2026.08.04

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• ▶ 264만 구독자 엔조이커플 맥미니 AI 직원 세팅해드렸습니다 (ft. 맥북가이버) 조코딩 JoCoding · 2026.09.23

블로그

• 직장내 성희롱 신고 절차 방법 및 주의사항 총정리 "회사에 신고했다가 불이익을 당하면 어떻게 하나요?" "노동청에 신고하면 어떤 절차로 진행되나요?" 안녕하세요, 한국능률협회(KMA)에서 기업 인사담당자를 대상으로 직장내 성희롱 예방 및 조사 실무를 가르치는 노무법인 위맥 대표 노무사 함용일입니다. blog.naver.com · 2026.08.17
• 이직이 답일까요? 커리어 전환을 고민하고 있다면 꼭 확인해야 할 5가지 오늘날 많은 직장인들은 한 회사에 오래 머무르기보다, 자신의 성장과 커리어 목표에 맞춰 새로운 기회를 찾아 나섭니다. 또한 최근에는 직장인이 평균 3~7번 정도 커리어를 전환한다는 조사 결과도 있습니다. blog.naver.com · 2026.07.29
• 공정위, ‘부당 내부 거래’ SM그룹 계열사 제재 들어가 -2026년 6월 22일 총수 차녀 회사에 일감 제공 및 딸·아들 회사에 저금리 대출 확인 혐의 사실로 드러나면 200억 원대 과징금 부과될 것으로 예상돼 총수 일가 회사를 부당하게 지원한 의혹을 받는 기업집단 SM 소속 계열회사들이 공정거래위원회의 조사 대상이 됐다. blog.naver.com · 2026.06.29
• 근재보험금 청구시 근재보험회사 직원(위탁 보험조사원) 가택 방문 면담, 도대체 왜 오는 걸까? 산재 보상이 모두 끝나고 회사에 근재보험을 청구했는데, 얼마 뒤 보험사로부터 위임받은 손해사정회사 담당자에게 연락이 옵니다. 7763 결론부터 말씀드리면, 그들이 찾아오는 이유는 크게 ① 근재보험금 지급 책임 여부를 확인하기 위해 배상책임 성립 여부 확인 ② 사고 과실비율 조사를 위한 구체적 사고 사실 조사 blog.naver.com · 2026.07.11
• 의료기기 양도양수 절차와 주의사항｜계약서만 쓰면 끝나는 일이 아닙니다 법령에 따라 위탁받은 사무의 사실 조사 및 확인 의료기기 제조업체나 수입업체를 운영하다 보면 사업을 다른 회사에 넘기거나, 특정 의료기기 품목허가·인증·신고를 양도....... blog.naver.com · 2026.07.05
• 공정위, SM그룹 사익편취 의혹 정조준…“총수 고발 검토” 총수 차녀 회사에 개발사업 기회·저금리 자금 지원 과징금·법인 고발 추진…사익편취 제재 수위 주목 스페셜경제=선호균 기자 | 공정거래위원회는 계열사를 동원해 총수 일가 개인회사를 지원한 조사 대상은 SMAMC투자대부, 삼환기업, SM상선, SM하이플러스, 에이치엔이앤씨, 삼라....... blog.naver.com · 2026.06.23
• 직장 내 괴롭힘이 인정되면 회사도 처벌받을까? 결론부터 말씀드리면, 일반적인 직장 내 괴롭힘 사건에서, 회사가 적법하게 조사 대응만 한다면, 회사가 법령상 불이익을 받을 일은 전혀 없습니다. 근로자 사이에서 발생한 직장 내 괴롭힘이 인정되었다고 하여 곧바로 회사에 과태료나 형사처벌이 부과되는 것은 아닙니다. blog.naver.com · 2026.06.21
• 육아템이 늘어나는 요즘, 260603 ~ 260613 나에오 ~~ ㅎ 부장님 카드 찬스 덕분에 비싼 #육회비빔밥 점심으로 먹고 일 하러 가봅니다요 (( 출근해야해서 사전투표 했습니다 )) 회사에서 실시간으로 시청한 개표 방송 출구 조사 같이 일하는 언니들이랑 토크토크 하니 보는 재미가 쏠쏠 ㅎ 정말 하루 종~~일 회사에 있어서 피로도 max 하지만 다음날도 일찍 출근해야하는 운명이라니 흑흑 와니가 선물해 준 #아이스크림라떼 blog.naver.com · 2026.06.15
• 경력직 이직 준비 | 1차, 2차 최종면접 후기 (면접은 운이다) . - 경력과 이직 사유에 대한 질문 - 입사 후 해야 할 실무에 대한 질문 전자는 상대적으로 편하게 대답할 수 있었으나, 후자는 평소 경험 + 회사에 대한 조사 + 직무 관련 지식을 blog.naver.com · 2026.06.05
• 직장 내 괴롭힘 피신고인을 조사할 수 없을 때, 어떻게 해야 할까?(2021구합106196 판결 등) 회사에 직장 내 괴롭힘 신고가 접수되면, 회사는 지체 없이 당사자를 대상으로 사실 확인을 위하여 객관적으로 조사를 실시해야 합니다. 일반적으로는 재직자들 사이에서 신고가 이루어지기 때문에, 회사가 신고인과 참고인 그리고 피신고인을 조사하고 조사 결과를 종합하여 사실로 확인된 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 여부를 blog.naver.com · 2026.05.21

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