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정년연장 65세 1969년생부터 해당된다는데 법안 팩트체크
정년 60세, 연금은 65세부터입니다 그 사이 5년 소득 공백이 문제인데요 정년연장 법안은 아직 국회 심의 중. 최근 정년연장 65세 이야기가 부각되며 "1969년생부터 해당된다"는 썰(?)이 따라오는데요. 아직 구체적인 내용은 정해지지 않았습니다.
blog.naver.com · 2026.08.20
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정년연장 65세 언제부터? 1969년생 적용 여부와 시행시기 총정리
정년연장 65세, 아직 확정된 법은 아니다 정년연장 65세가 확정된 것으로 알고 있는 사람이 많지만 2026년 8월 현재 관련 법 개정은 완료되지 않았다. 계획대로라면 2029년 61세, 2031년 62세, 2033년 63세, 2035년 64세를 거쳐 2037년 65세 정년이 완성된다. 다만 이는.......
blog.naver.com · 2026.08.18
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정년연장 임금피크제 개편|65세 정년 도입하면 임금은 어떻게 달라....
정년연장 논의에서 임금피크제와 임금체계 개편이 함께 관심을 받는 이유예요. 근무기간이 늘어나더라도 임금까지 같은 조건으로 유지되는지는 별개의 문제이기 때문입니다. 현재 법정 정년은 60세...
blog.naver.com · 2026.08.18
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정년연장 65세, 1969년생부터 적용될까
정년연장 65세, 1969년생부터 적용될까 2026년 현재 법정 정년은 60세입니다. 국민연금은 1969년생 이후부터 노령연금을 65세에 받도록 설계돼 있습니다. 그래서 정년연장 논의의 핵심은 “65세까지 일하고 싶다”보다 “60세 퇴직 뒤 연금 전까지 무엇으로 버티나”에 가깝습니다.
blog.naver.com · 2026.07.06
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정년연장 65세 시행시기, 첫 수혜자는 1969년생? 2026년 최신 논의 총정리
요즘 정년을 만 60세에서 65세로 연장한다는 이야기가 계속 나오고 있습니다. 특히 정년이 얼마 남지 않은 분들이 가장 궁금해하는 부분은 역시 이것인데요. “도대체 언제부터 시행되는 건가?” “몇 년생부터 실제로 혜택을 받을 수 있을까?” 2026년 8월 현재 확인되는 내용을 기준으로
blog.naver.com · 2026.08.19
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정년연장 65세 88.3%가 찬성…국민연금 공백과 청년채용 논란인 이유
정년연장 65세 88.3%가 찬성…국민연금 공백과 청년채용 논란인 이유 고령자고용법의 숫자는 아직 60세에 멈춰 있습니다. 같은 직장에서 60세에 퇴직한다면 연금이 시작되기 전까지 최대 5년의 소득 공백이 생길 수 있습니다. 2026년 6월 한국노총 의뢰 조사에서 65세 단계적 정년연장 찬성은 88.3%
blog.naver.com · 2026.08.10
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2026 정년연장 65세 언제부터 계속고용 총정리
법정 정년은 여전히 60세인데 국민연금을 받기 시작하는 나이는 계속 뒤로 밀리면서, 은퇴 후 소득이 끊기는 구간을 어떻게 버틸지 걱정하는 분들이 많습니다. 2026년 들어 정년연장 65세 논의가 다시 본격화되면서 계속고용과 재고용 의무 같은 제도까지 함께 거론되고 있습니다.
blog.naver.com · 2026.07.09
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GSK, 다국적제약 첫 65세 정년연장...'노사 존중' 제약업계 역사 만들어
22년 62세 → 24년 65세 점진적 연장 합치 5년간 퇴직 충당금 등 인건비 부담 완화 고용 불안감 해소·기업 경쟁력 향상 기대 "직원은 가장 소중한 자산, 건강한 일과 삶 균형 원해" 김민건 기자 업데이트 2024.10.22 09:05 댓글 0 [팜뉴스=김민건 기자] 한국GSK가
blog.naver.com · 2026.07.24
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정년연장 65세 언제부터? 2029년 시행설과 1969년생 적용 기준
정년연장 65세 언제부터? 2029년 시행설과 1969년생 적용 기준 정년연장 논의는 ‘65세’라는 숫자 때문에 단순해 보이지만, 2026년 7월 10일 현재 법 조문은 여전히 정년 60세 이상입니다.
blog.naver.com · 2026.07.10
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정년연장 65세 정말 확정됐나? 정년연장법안 몇 년생부터 적용될까
정년 65세 논의가 본격화되면서 "내 퇴직 시기가 바뀌는 것 아니냐"는 관심이 커지고 있습니다. 결론부터 말하면 현재 법정 정년을 65세로 바꾸는 방안은 국회에서 논의 중이며 아직 확정된 제도는 아닙니다. 시행 시기와 적용 대상, 몇 년생부터 해당되는지도 아직 정해지지 않았습니다. 다만
blog.naver.com · 2026.07.10
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