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- [단독]“일 시켜도 야근수당 없다”···삼성전자 직원 절반이 대상 될... 변희범 전국삼성전자노동조합 수석부위원장은 “삼성전자는 일반 사무직과 개발 엔지니어의 기본 연봉이 동일하고, 진급이나 인사고과에 따른 차이만 있다”고 말했다.
- 삼성전자 초기업노조, 반도체 노조로 전환 추진…내달 6일 총회 초기업노조는 전국삼성전자노동조합(전삼노)와 동행노조가 전사 재원을 요구하고 있지만, 해당 요구를 교섭안에 포함할지는 지도부가 결정하기보다 조합원들의 판단에 맡기겠다고 밝혔다.
- 삼성전자 대표 노조, 반도체 중심 노조로 전환 추진 초기업노조는 "전국삼성전자노동조합(전삼노)와 동행노조에서 제기한 전사재원 관련 요구사항을 함께 조합원 투표에 상정하기로 결정했다"며 "조합의 정책방향은 조합원의 투표를 통해 결정하는
- 삼성 성과급 합의 그 후, 노동자들 사이에 어떤 일이 벌어지고 있나 초기업노조와 동행노조, 그리고 삼성전자의 또 다른 노조인 ‘전국삼성전자노동조합(전삼노)’은 지난해 11월 ‘공동교섭단’을 꾸리고, 12월부터 사측과 임금 교섭에 들어갔다.
- 삼성전자 노조, DS·DX로 갈라서나…2027년 임단협 앞두고 갈등 확산[종... 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 초기업노조 내부 문제와 거리를 두겠다는 입장이다.
- [초점] "역대급 보상인데 왜?"…삼성전자, '보상 정치'가 키운 노노갈등 반면 완제품(DX) 직원 비중이 높은 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 찬성률은 21.1%에 그쳤다. 갈등의 중심에는 사업부별로 크게 엇갈린 성과급 제도가 자리 잡고 있다.
- 삼성전자 3대노조 전삼노, 노란봉투법 지침에 반발 "노동3권 훼손" 삼성전자 3대 노동조합 중 하나인 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 기업이익과 연동한 성과급 요구를 의무적 교섭·쟁의 대상에서 제외한 정부의 노란봉투법 시행지침에 반발하며 철회를 촉구했다
- 반도체 조합원만 받으려는 삼성전자 초기업노조…내부 격차 커지나 이 중 성과급 분배 전사 기준 통합 요구안은 삼성전자 내 다른 정규직 노조인 전국삼성전자노동조합과 삼성전자노동조합 동행이 요구 중인 사안으로, 성과급을 균등 분배하자는 것이다. 총회를 거쳐 규약 변경이...
- 삼성전자·SK하이닉스 800조 호남 반도체 '속도전'인데…레미콘 총파업... 레미콘운송노동조합 광주전남지부, 나주지부 노조원들이 2026 임단협 생존권 사수 결의대회를 갖고 있다. [사진=연합] 2030 양산 '속도전'인데…수도권 이어 호남도 레미콘 리스크 이번 파업은 삼성전자와 SK하이닉스가...
- 삼전 DX 노조, 이재용 자택 앞 집회 예고…뉴욕 타임스퀘어 광고도(종합... 삼성전자의 가전 등 완제품을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 직원 중심으로 구성된 삼성전자 노동조합... 동행노조는 지난 5월 초기업노조, 전국삼성전자노조(전삼노)와 함께 공동교섭단으로 참여했으나 DX부문...
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