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- "상사관리, 저성과자, 협업까지" 팀장 심화 교육, 하루 만에 정리하라! 안녕하세요! IGM세계경영연구원입니다! 팀장 역할을 어느 정도 해봤다면, 이제 다른 고민이 생깁니다. 팀원 관리는 그럭저럭 되는데, 상사와의 관계는 어떻게 풀어야 할지, 저성과자는 어떻게 관리해야 할지, 타 부서와의 협업은 왜 이렇게 힘든지.. 파워싱크(PowerSync)는 바로 그 지
- [강의] D사(바이오) 직책자 대상 저성과자 관리 및 직장내 괴롭힘 대응 교육 (24.08.23) 편민수 노무사는 아래와 같이 D사(바이오) 소속 직책자를 대상으로 저성과자 관리 및 직장내 괴롭힘 대응 교육을 실시했습니다. 강의 장소 : 대웅인재개발원(직책자) 강의 주제 : 저성과자 관리 및 직장내 괴롭힘 대응 교육 강의 일시 : 2024.8.23.
- 현대중공업 희망퇴직 거부자 ‘재배치 교육’ 들여다보니… “10년 후 내 모습을 써라” 사람 잡는 압박 10년 후의 내 모습 제출, 경제·경영학 독후감, 회사에서 받았었거나 추상적인 온라인 교육…. 직무 재배치와 무관한 추상적 교육이 많고 기존 회사 연수보다 과락 점수를 높인 성과주의 교육 체계가 저성과자 퇴출을 겨냥한 성격이 짙다는 것이다.
