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뉴스
- ‘잡코리아’ 운영사 웍스피어, 비핵심 사업·인력 구조조정 [지디넷코리아]'잡코리아'와 '알바몬'를 운영하는 인적자원(HR) 테크 기업 웍스피어(대표 윤현준)가 비핵심 사업 정리에 이어, 관련 인력 구조조정에 나섰다. 이에 회사는 "AI 중심 조직으로의 전환과 미래 경쟁력 강화를 위한 조직 운영 효율화 조치"라는 입장이다. 5일 관련 업계에
- 잡코리아 “상반기 신입 채용 공고, 전년보다 13% 늘어” 잡코리아는 올 상반기 기준 자사 플랫폼에 등록된 신입직 공고 수가 전년 동기 대비 13% 증가했다고 12일 밝혔다. 회사는 2025년 상반기까지 감소 추세가 이어졌으나, 올해 들어 전체 업종의 약 68%에서 공고가 증가하며 채용 시장 회복세 움직임이 포착됐다고 설명했다. 신입 공고 증가
- 최신 HR 트렌드에 네트워킹까지…잡코리아, '흐레카 26' 개최 각 기업의 니즈에 따라 ▲채용 전략 수립 ▲채용공고 진단 ▲채용 프로세스 개선 등에 대해 잡코리아 담당자에게 직접 맞춤 컨설팅을 받을 수 있다.또한 행사 주제인 '채용 승리'를 콘셉트로 또한 행사 종료 전 럭키 드로우 추첨 행사를 통해 ▲스탠딩 TV ▲액션캠 ▲블루투스 스피커 등 경품을 증정할 예정이다.흐레카 26 컨퍼런스는 오는 19일까지 잡코리아 홈페이지를 통해
- 잡코리아 vs 사람인, 'AI 후불형 채용' 승부…차별점은 양사 서비스 모두 AI가 공고에 적합한 인재를 선별해 준다는 큰 틀은 비슷하지만, 각각 ‘보안성’(잡코리아)과 ‘자동화’(사람인) 영역에서 차별화를 꾀하는 모습이다.31일 HR업계에 잡코리아 원픽은 구직자에게 이력서 분석을 통한 맞춤형 공고 알림을 발송하고 ‘서류합격예측 서비스’로 입사 지원 결과를 미리 살펴볼 수 있도록 하고 있다.스마트 리크루터에 적용된 에이전트
- 잡코리아, 오프라인 AI 해커톤 ‘바이브톤’ 성료 웍스피어가 운영하는 HR플랫폼 잡코리아는 오프라인 AI 해커톤 ‘잡코리아 바이브톤’을 성황리에 마쳤다고 9일 밝혔다. 지난 4일 서울 웍스피어 본사에서 열린 잡코리아 바이브톤의 경쟁률은 114대 1에 달했다. 현직 직장인부터
- …잡코리아, HR 컨퍼런스 '흐레카 26' 개최 웍스피어가 운영하는 잡코리아는 오는 27일 서울 강남구 GS타워에서 인적자원(HR) 컨퍼런스 '흐레카(HReka) 26'을 개최한다고 4일 밝혔다. '흐레카'는 HR과 유레카의 합성어로, HR 인사이트가 필요한 순간 '유레카'를 외치게 할 정보를 제공한다는 의미를 담았다. 올해 행사 주
- 잡코리아 바이브코딩 대회서 '사내연애 품의서' 장원 급제 팀장님을 가장 열받게 하면서도 기발한 아이디어가 돋보인 '사내연애 품의서' 바이브코딩 해커톤 작품이 장원 급제했다.잡코리아(운영 법인 웍스피어, 대표 윤현준)가 오프라인 AI 해커톤 '잡코리아 바이브톤'을 성황리에 마쳤다고 9일 밝혔다.지난 4일 서울 웍스피어 본사에서 열린 잡코리아 바이브톤에는 114대 1이 넘는 신청 경쟁률을 기록했다.
- 잡코리아, 커리어 인사이트 콘텐츠 늘린다 잡코리아 운영사 웍스피어는 취업·커리어 콘텐츠 서비스를 전면 개편하고, 현직자 인터뷰와 커리어 인사이트를 담은 오리지널 콘텐츠를 확대한다고 23일 밝혔다.
- 잡코리아 “상반기 반도체 산업 신입 공고, 전년 대비 47% 증가” 잡코리아는 올 상반기 반도체 업종 신입 채용공고 수가 전년보다 크게 늘었다고 20일 밝혔다. 잡코리아가 자사 채용공고를 분석한 결과, 올 상반기 반도체 업종 신입직 공고 수는 지난해 동기 대비 47% 증가한 것으로 나타났다. 신입과 경력을 포함한 반도체 업종 전체 공고는 전년 대비 약
- 잡코리아, 선배들의 취업·커리어 '찐' 이야기 담는다 잡코리아(대표 윤현준)가 취업·커리어 콘텐츠 서비스를 전면 개편하고, 현직자 인터뷰와 커리어 인사이트를 담은 오리지널 콘텐츠를 확대한다고 23일 밝혔다.이번 개편의 핵심은 잡코리아가
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