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넥슨, 게임을 넘어 기술력·IP에 기반한 '창의적 사회공헌'
임신
초기부터
출산
이후까지의 과정에서 도움을 주기 위한 임산부 지원 제도인 '해피맘'(Happy Mom)'은 임신한 직원은 물론 배우자가 임신한 직원도 참여할 수 있다. 육아휴직(최대 2년)
과
육아기 근로시간 단축 제도 등 다양한 제도를 통해 직원의 임신과 출산을 적극 지원하고 있다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.07.23