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[DBR]공정한 성과급 설계?… ‘보상의 블랙박스’ 열어라
최근의 성과급 갈등은 단순한
임금
분쟁이 아니다. 기업이 창출한 초과성과를 누구의 기여로 보고, 어떤 기준과 절차에 따라 배분할 것인가를 둘러싼 ‘신뢰’의 문제다. 이후 회사는 이해와 검증이 어려운 EVA 대신 영업이익 기반으로 성과급 산식을 바꾸며, 정교함보다
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가능성과 투명성을 높이는 방향으로 제도를 개편했다.
www.donga.com · 2026.07.12