블로그
- 한국 채용시장, 기업은 변화하는 인재 시장에 얼마나 빠르게 대응하고 있을까요? 우수 인재를 확보하는 것만으로는 더 이상 충분하지 않습니다. AI와 디지털 전환이 가속화되고, 직원들의 커리어에 대한 기대가 빠르게 변화하면서 기업의 인재 전략도 새로운 전환점을 맞이하고 있습니다. 그렇다면 지금 대한민국 기업들은 이러한 변화에 얼마나 잘 대응하고 있을까요? PERSOL
- 한국 - 해외 인재 우대 한국은 왜 일본 처럼 해외 우수 인재에 대해 취업 비자, 영주권 등을 우대해주는 제도가 왜 없냐는 글을 봤는데 있음.. 최근에 만들었음. 홈페이지에 정리해 놓은 글이 있는데, 궁금하신 분들은 읽어보시기 바랍니다. 이런 제도 만들려면 꽤 시간 걸렸을 텐데 (기안, 타국 사례 조사, 결제
- 이공계 인재, 한국 '탈출 러시'…10년간 34만명 떠났다 . https://www.mt.co.kr/tech/2024/01/02/2023122106384467606 이공계 인재, 한국 '탈출 러시'…10년간 34만명 떠났다 최근 10년간 해외로
- 한국일보: "박사는 중국 가서 딸 것"… 몽골 컴퓨터 인재, 한국 이공계에 작별 고하다 한국일보로부터: 지난 2월 찾은 가천대 컴퓨터공학과의 한 연구동. 연구실 문에 기사를 프린트한 A4 용지가 포스터처럼 붙어 있었다. '컴퓨터공학과 3학년이 국내 저명 학술지에 제1저자로 논문 게재.' 축구 중계에서 선수의 이동 경로나 공 점유율, 전술 수행 능력을 인공지능(AI)으로 실
- 조진우 서울대 MBA 원우, 예일대 경영대학원 '졸업생 대표' 선정…세계 무대서 빛난 한국 경영 인재 예일대 공식 팟캐스트 출연…기후·에너지 연구와 글로벌 리더십 인정받아 김영만 기자승인 2026.07.04 17:20 조진우 서울대 MBA 원우 및 예일대 경영대학원 '졸업생 대표'(사진 출처: 서울대하교 뉴스/학교소식 캡처) 서울대학교 MBA(경영전문대학원) 과정에 재학 중인 조진우 원
- 불황 속 한국 경제의 대전환 ③ 인재 생태계의 재창조, '학벌'에서 '숙련 명장'의 사회로 산타뉴스/남철희 기자 2026.05.29 [편집자 주] 최근 삼성전자와 SK하이닉스 등 첨단 반도체 대기업에서 타결된 역대급 이익성과급을 계기로, 대한민국 전 산업계에 ‘보상주의’의 거센 바람이 불고 있습니다. 이 흐름은 현대자동차 등 주요 대기업 노조의 ‘영업이익 N% 성과급 요구’로
- 베트남 게임 인재 5,000명 양성 소식..한국 게임 개발자 취업난에 독일까, 약일까? 글로벌 게임 트렌드 안녕하세요, 대한민국 게임 프로그래밍 교육의 중심, 쥬신게임아카데미입니다. 최근 게임 업계 뉴스를 장식한 뜨거운 이슈가 하나 있습니다. 바로 지난 5월 8일부터 9일까지 베트남 호치민에서 열린 최대 게임 행사 '게임버스 2026(GameVerse 2026)' 소식인데
-
볼보자동차코리아, 인덕대학교에 교육 실습용 차량 3대 기증 - EX30 및 EX30 CC 총 3대, 차세대 인재 육성 일환
10월 6일, 볼보자동차코리아가 앞으로 한국 자동차 산업을 이끌어갈 차세대 인재 육성을 위해 서울 노원구 소재 인덕대학교 기계자동차공학과에 순수 전기 SUV '볼보 EX30' 및 '
- 한국 AI 산업의 거대한 지각변동 시작. 엔비디아(NVIDIA) 서울 AI 기술센터 설립 확정, 박사급 인재 채용 본격화! 드디어 올 것이 왔습니다. 엔비디아(NVIDIA)가 한국에 본격적으로 닻을 내립니다. 얼마 전 젠슨 황 CEO가 방한했을 때부터 분위기가 심상치 않더니, 결국 한국에 핵심 연구소인 'AI 기술센터'를 설립하기로 공식화했습니다. 단순히 지사 하나 더 생기는 수준이 아니라, 싱가포르, 영
- [202606 People & Company]“억대 연봉 준다고 해도” 한국 과학 인재 1288명 ‘우르르’ 이탈…대체 무슨 일이 [헤럴드경제=구본혁 기자] “평균 9천만원 이상 연봉과 출퇴근 자유 조정까지 가능한데 이탈자는 늘고 있다.” 국내 과학기술 정부출연연구기관(출연연)을 떠나는 과학자들이 매년 큰 폭으로 늘어나고 있다. 국가과학기술연구회(NST) 자료에 따르면 23개 출연연에서 지난 5년간 연간 250여명
1 페이지
다음 →