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- 정규직 관리만으로는 안 된다...달라진 HR의 역할은?ㅣ인터비즈 워크포스 생태계는 일하는 방식뿐 아니라 HR(인사) 분야에도 많은 변화를 불러오고 있다. DBR 424호에 실린 기사를 통해 자세한 내용을 살펴보자. AI와 함께 일하는 시대, 달라진 HR의 역할은? 워크.......
- Today's One Bite Biz_17.02.27 “HR 업무에서는 여전히 빅데이터 알고리즘보다 사람,즉, 인사 담당자의 직관이 더 중요하게 여기질 때가 많다.데이터 분석 결과와 직관이 상반될 때도 있다.그러나 어떤 HR 팀이라도 헨리 드 롬리 / 브루스 페치얼-리펀스 / 빌 셰닝어 (DBR 219호) http://www.dongabiz.com/article/view/1201/article_no/7988
- M&A목적은 피인수 기업 핵심인재 확보 세계적 인사컨설팅사 타워스왓슨社 왓킨스 아태지역 대표 “재무부서보다는 인사부서에서 주도해야” DBR 2010. 11 개빈 왓킨스 타워스왓슨 아시아태평양 인터내셔널 컨설팅 대표는 “M &A 성과를 극대화하고 피인수 기업 직원들의 반발이나 이탈을 무마하기 위해서라도 인사 부서가 M&A 준비단계부터 적극적으로 참여해야 한다”고 강조했다.