블로그
-
"이재명 대통령 90도 인사" 삼성·SK 반도체 투자에 '국민 영웅' 평가
대규모 투자에 ‘원팀’ 메시지 강조 이재명 대통령이 삼성전자와 SK그룹의 대규모 국내 투자 계획에 대해 강한 감사의 뜻을 전했다. 이 대통령은 29일 청와대 영빈관에서 열린 ‘대한민국 대도약 3대 메가프로젝트 국민보고회’에서 이재용 삼성전자 회장과 최태원 SK그룹 회장을 향해 허리를 깊
blog.naver.com · 2026.06.30
-
[제05화] 서구식 경영학이 풀지 못한 난제, '적재적소 인재 배치'의 해답
이 한 문장을 실현하기 위해 지난 수 세기 동안 서구식 경영학은 수많은 인사 평가 도구, 직무 분석 매트릭스, 다면 평가 시스템을 개발해 왔다. 그러나 냉정하게 현실을 돌아보자. 수억 원의 예산을 들여 컨설팅을 받고 인사 시스템을 정비한 기업들조차 여전히 부적절한 인재 배치로 인한 갈등과 생산성 저하로 골머리를 앓고 있다.
blog.naver.com · 2026.08.06
-
니프코코리아 서류 합격 스펙|기업이 보는 자소서 기준
인사 직무는 단순 지원부서가 아닙니다. 급여·퇴직연금·노무 대응·HRM 운영처럼 실제 실무 연결성이 강하게 평가됩니다. 신입 스펙 기준 경력 스펙 기준 ※ 신입과 경력은 평가 항목과 등급 기준이 다릅.......
blog.naver.com · 2026.08.17
-
동료 평가 시 사적 감정 배제 위한 정량적 체크리스트 구성과 조율 기준
동료 평가 시 사적 감정 배제 위한 정량적 체크리스트 구성과 조율 기준 조직 내에서 임직원 간의 다면 평가를 집행할 때 개인적인 호오나 친소 관계에 의해 객관성이 왜곡되는 현상은 인사 주관적인 친밀감이나 일시적인 갈등 기류가 평가 대장에 투영되면 능력 있는 인재가 누락되거나 조직의 기강이 흔들리는 치명적인 결함이 유발되기 때문입니다.
blog.naver.com · 2026.08.06
-
"10월이 벌써 두렵다"…이재용 특명에 삼성 임원들 '비상'
삼성전자, MBO 평가에 'AX' 확대 AX 성과, 임원 승진·성과급에 영향 국내외 기업들, 'AX' 평가 제도 운영 "획일적 잣대, 공정성 논란 키울 수도" 올해 삼성전자 임원들은 AI 활용 능력이 선택형 자기계발을 넘어 인사 경쟁력을 가르는 역량으로 자리 잡는 모습이다. 삼성전자, 임원 평가 때 'AX 성과' 본다 1일 재계 등에 따.......
blog.naver.com · 2026.08.01
-
하이브는 왜 글로벌 인사 책임자를 한국 아닌 LA에 뒀나 - 레이블이 너무 많아진 하이브, 조직을 하나로 묶을 사람을 세웠다
하이브는 왜 글로벌 인사 책임자를 한국 아닌 LA에 뒀나 - 레이블이 너무 많아진 하이브, 조직을 하나로 묶을 사람을 세웠다 1. 새 직책의 업무는 일반적인 인사 관리보다 범위가 넓다. 채용과 평가, 교육뿐 아니라 지역과 레이블마다 흩어진 조직이 어떤 방식으로 협업할지 설계하는 역할.......
blog.naver.com · 2026.08.01
-
빅뱅 20주년 드디어 컴백, 5인조에서 3인조로… 지드래곤·태양·대성 ‘BiiiG’
인기 아이돌의 의미를 넘어 그들의 20년 행보는 한국 대중음악의 한 획을 그었다 평가 받아요. ‘거짓말’, ‘마지막 인사’, ‘하루하루’, ‘FANTASTIC BABY’, ‘LOSER’, ‘뱅뱅뱅’, ‘BAE BAE’등.
blog.naver.com · 2026.08.17
-
심사평가상임이사 김애련
[인사] 심평원, 신임 심사평가상임이사에 김애련 센터장 임명… "31년 실무 전문가" 오는 12일 자로 공식 임명… 원주 본원에서 임기 2년 업무 돌입 【덴탈프레스=박종운 기자】 건강보험심사평가원 #김애련 신임 심사평가상임이사는 1995년 심평원에 입사한 이래 약 31년간 근무하며 심사 및 평가 업무 전반을 이끌어온 내부 '실무통'으로 꼽힌다.
blog.naver.com · 2026.08.11
-
푸틴, 방러 최선희 만나···“북한군 공헌 잊지 않을 것”
정의로운 투쟁 지원 높이 평가 김정은에 안부·진심 담은 인사 김정은 러 방문 사전조율인 듯 【시사주간=양승진 북한 전문기자】 블라디미르 푸틴 러시아 대통령이 크렘린궁에서 최선희 북한 푸틴 대통령은 또 최선희 외무상을 통해 김정은 국무위원장에게 “따뜻한 안부와 최선의 진심을 담은 인사”를 전했다. 최선희.......
blog.naver.com · 2026.07.19
-
李정부 부동산 정책보다 낮았다… 국민들, 대북정책에 ‘최저’ 평가 (조선)
李정부 부동산 정책보다 낮았다… 국민들, 대북정책에 ‘최저’ 평가 입력 : 2026.08.16. 05:20 홍영림 전 조선일보 여론조사 전문기자 부동산이 아니었다. 부동산 정책(26%)도 근소한 차이로 최하위권이었고 이어 공직자 인사(30%), 노동 정책(37%), 경제 정책(43%) 등의 순이었다.
blog.naver.com · 2026.08.16
블로그 결과 더보기 →
뉴스
-
허태정 대전시장, 격무부서 정당한 보상 위한 인사평가 개편 추진
대전시가 민원과 현장 업무 부담이 큰 부서의 근무 여건을 인사 평가에 제대로 반영하기 위한 제도 개선에 나선다.허태정 대전시장은 지난 13일 주간업무회의를 주재하고 대시민 서비스 부서와 격무 부서 직원들이 업무 강도에 걸맞은 평가와 보상을 받을 수 있도록 인사 평가 체계를 전면 재정비하라고 지시했다.허 시장은 “민원이 많거나 격무에 시달리는 부서 직원들이 고생한
www.shinailbo.co.kr · 2026.07.14
-
하나은행, KSQI 대면·비대면 부문 1위…11년 연속 최고 금융 서비스 입증
이번 조사에서 하나은행은 임직원의 업무 지식, 고객 배려, 배웅 인사 등 주요 평가 항목에서 높게 평가받았다. 하나은행은
www.etnews.com · 2026.07.21
-
“67세까지 더 일하세요”…日기업들, 인력난에 ‘사실상 정년 폐지’ 확산
고용 여부는 매년 인사 평가 면담을 통해 결정하며, 조건을 충족하면 매년 갱신할 수 있다.
www.donga.com · 2026.08.20
-
하나은행, 11년 연속 ‘고객 대면’ 서비스품질 1위… 올해 2개 부문 석권
주요 평가 영역은 고객 대면접점 부문과 콜센터 부문이 있는데 하나은행은 이번에 2개 부문 모두 1위를 기록했다고 한다. 콜센터 부문까지 2개 부문을 석권한 것은 이번이 처음이다.평가 결과에 따르면 하나은행은 직원의 업무 지식, 고객에 대한 배려, 배웅 인사 등 항목에서 다른 은행보다 높은 점수를 받았다
www.donga.com · 2026.07.21
-
“AI로 인사평가 한 메타, 병가·출산휴가 직원 부당해고” 소송전
정당한 휴가 사용이 인사 불이익으로 이어졌다는 뜻이다. 병가나 출산휴가를 쓴 직원은 실제 근무 기간이 줄어 근무 중 AI 사용량과 코드 작성량도 감소할 수밖에 없는데, AI를 통해 자동화된 평가 과정에서 이런 사정이 충분히 반영되지 않았다는
www.donga.com · 2026.07.15
-
첫 여조에 '깜짝'...민형배·김대중 엇갈린 여름 휴가
첫 직무평가 성적표를 받아든 민 시장은 반도체클러스터 조성과 조직 개편, 고위직 인사, 폭염 대응 등 산적한 현안을 챙기느라 사실상 휴가를 반납한 채 현장 일정을 소화 중이다. 앞선 이용섭(민선 7기)·강기정(민선 8기) 광주시장은 취임 한 달 전국 광역단체장 직무수행 평가(리얼미터 정기조사)에서 각각 44.1%, 56.8%의 긍정평가를 받은 바 있어 민
www.ohmynews.com · 2026.08.07
-
AI가 분석한 한국 축구 문제점…홍명보 바꿔봐야 또 진다
인사 전략부터 조직 심리학, 사회 문화적 시각까지 동원된 이번 토론은 홍명보 감독의 실패와 대한양궁협회의 성공을 극명하게 대비시키며 우리 사회가 나아가야 할 인사 시스템의 정답을 찾아보려 인사 전략가 관점의 AI 패널은 이번 사태를 인사 시스템의 구조적 결함이 낳은 필연적 결과라고 강하게 비판했는데요.
zdnet.co.kr · 2026.06.29
-
여소야대 뚫을 카드는? 전재수 정무라인 인선에 '쏠린 눈'
행정부시장과 달리 경제부시장은 외부 인사 선임이 가능한 자리여서 정치권 하마평이 유독 무성한 자리로 꼽힌다. 진영과 세대를 가리지 않고 유능함이 먼저 보겠다는 전 당선인의 인사 원칙이 실제 첫 정무라인 인선에서 어떻게 구현될지 주목된다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.06.16
-
조승래 "정부인사 메시지가 선거에 미친 영향도 평가할 것"
특히 조 사무총장은 정부 인사들의 메시지 등이 여론에 미친 영향도 평가 대상이라고 규정했다. 국민들은 "(정부·여당의) 종합적인 메시지를 보면서 의사결정을 하기 때문에", 이를 빼놓고 판단한다면 "반쪽 평가"가 된다는 취지다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.06.14
-
아웃풋과 아웃컴, 쥐꼬리를 모아선 안 된다
평가 중심, 산출물과 성과로 바꿔야
어떻게 하면 좋을까? 먼저, 평가의 중심을 산출물에서 성과로 분명하게 바꿔야 한다. 예산 배정, 감사, 인사 평가가 모두 연내에 검증할 수 있는 숫자를 요구하는 한, 담당 공무원에게는 산출 지표를 쓰는 것이 합리적 선택이다.
www.ohmynews.com · 2026.08.20
뉴스 결과 더보기 →