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[회사 생활] 외국인 팀원이나 신규 입사자가 들어왔을 때! 긴장 풀고 친근하게 환영 인사 건네는 법 When a new global colleague joins your team or joins a project channel, breaking the ice can feel nerve-wracking. Many people default to a stiff, robotic "Welco blog.naver.com · 2026.11.05
전남광주특별시교육청, 광주청사 교육공무직원 인사 단행-9월 1일자 전보 102명, 신규 발령 171명, 퇴직 86명 등 359명 대상[전남조은뉴스/조순익 기자] 전남광주특별시교육청, 광주청사 교육공무직원 인사 단행:네티즌 독자와 함께 만들어 가는-전남조은뉴스 blog.naver.com · 2026.08.12
국회 의원 8-9급 비서 1350명 신설(국회직 승진,신규 채용 3할+ 전입 7할)하는 국회의원윤리실천규범 개정해야 국회 의원 일반직 8-9급 비서 1350명 신설(국회직 승진,신규 채용 3할+ 전입 7할)하는 국회의원윤리실천규범 개정해야 국회 의원은 국회 사무처 인사 부서의 비서 인사에 개입하거나 blog.naver.com · 2026.09.27
대구시교육청 인사 발령 교육공무직원 채용 26.09.1자 조리사 조리실무원 등 학교급식종사자 177명 이번 대구시교육청 인사 발령에서는 학교 현장 결원 충원을 위해 △조리사 10명 △조리실무원 100명 등 총 110명을 신규 배치하고, 학교 간 인력 불균형을 완화하기 위해 △조리사 특히, 신규 급식 종사자....... blog.naver.com · 2026.08.18
[날씨] 제주 광복절 연휴 내내 비…15~16일 강한 비 집중 장애 유형에 ‘췌장장애’ 신규 등록...총 16개 제주 이전 기업 직원 정착 지원금 ‘2000만원’…지원 기준 완화·확대 제주 ADHD 진료환자 4년 새 3.4배…20~40대 성인층 증가 가팔라 81주년 광복절...제주 출신 6명 독립유공자 반열에 제주시·서귀포교육지원청 9월1일자 정기인사...70명 인사 단행 제주오일장 http://www.jejuall.com blog.naver.com · 2026.08.15
아산시의회, 신규 임기제공무원 임용… 의정 지원 ‘새 바람’ 아산시의회가 하반기 원활한 의정 활동 보좌와 효율적인 회의록 기록 관리를 전담할 신규 임기제 공무원을 영입하며 의회사무국의 전문성 강화에 나섰다. 이날 행사는 임용장 수여를 시작으로 공직자로서의 사명감과 책무를 다짐하는 신규 공무원 선서문 낭독, 안정근 의장의 따뜻한 환영 및 격려 인사, 단체 기념 촬영 순으로 화기애애한 분위기 blog.naver.com · 2026.07.15
아산시의회, 신규 임기제공무원 임용장 수여...지방시간선택제 임기제 1명 인사발령 아산/원성희 기자=아산시의회(의장 안정근)가 15일 의장실에서 인사발령에 따른 신규 임기제공무원 임용장 수여식을 가졌다. 이번 인사는 지방시간선택제 임기제 라급으로 신규 채용된 김광현 주무관 임용장 수여를 시작으로 △선서문 낭독 △환영 인사 △기념촬영 순으로 진행됐다. blog.naver.com · 2026.07.15
세종시 교육청, 2학기 준비 ‘조기 인사’ 시행 또 교육공무직원의 인사 고충을 해소하고 학교 현장의 업무 공백을 최소화해 안정적 교육환경을 조성하는 데 중점을 뒀다. 신규임용자 35명은 공개경쟁 채용을 통해 선발, 8월 12일 실시되는 신규 임용예정자 교육과정을 통해 직무역량과 공직 가치를 함양할 예정이다. blog.naver.com · 2026.08.02
현대자산운용, 제이제이건설에 인수 후 첫 임원 인사 단행 기존 이사 6명 사임하고 4명 신규 선임…제일건설·OK로지웰 측 인사 포진 [비즈한국] 현대자산운용이 제이제이건설에 인수된 후 첫 임원 인사를 단행했다. 기존 현대자산운용 임원 6명이 물러났고, 4명이 신규 선임됐다. 이를 놓고 제이제이건설이 현대자산운용에 본격적인 영향력을 행사하려는 시도라는 해석이 나온다. blog.naver.com · 2026.06.29
석유관리원, 직위·직무 공모제 도입…‘역량·성과 중심’ 인사 발표 이번 인사는 직위·직무 공모 선발자와 신규 부서장·팀장 승진자를 포함, 직무 전문성과 역량을 최우선 기준으로 삼아 인재를 중용한다는 기관장의 강력한 인사 기조 아래 진행됐다. 앞서 석유관리원은 일 잘하는 인재가 우대받는 공정하고 제도화된 인사 시스템 기반 마련을 위해 지난 5월 ‘직위·직무 공모제 운영규정’을 새롭게 제정한 바 있다. blog.naver.com · 2026.06.28

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