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• [속보] 선거 앞둔 문경시, 농업기술센터 '흉기 난동' 파문…보도 무마 의혹까지 확산 A 팀장은 최근 단행된 인사 평점 및 승진 고과 점수에 대해 강한 불만을 품어온 것으로 알려졌습니다. 사건 당일 오전, A 팀장....... blog.naver.com · 2026.05.17
• [착한 사장은 반드시 망한다] 24. 연봉 협상, '일괄'보다는 '개별'이 낫다 "매년 한 명씩 불러서 연봉 협상하기 힘드니까, 연말에 인사 고과 기준으로 일괄 통보하자." 효율적으로 보일지 몰라도, 이건 사람의 심리를 모르는 하수들의 방식이다. blog.naver.com · 2025.12.09
• 조직 내 성과관리 전략 및 방안 : 중간 관리자가 성과 관리를 통해 팀을 움직이는 방법 조직 내, 중간 관리자가 '성과 관리' 를 통해 팀을 움직이는 방법 많은 중간관리자들이 ‘성과관리’라는 말을 들으면 우선 머릿속에 평가, 인사 고과, 성과급 같은 단어를 먼저 떠올린다 blog.naver.com · 2025.09.03
• 그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다 / 김호 상대방에게 관심을 갖고, 그가 가진 여러 가지 특징 중에서 내가 좋아할 수 있는 것을 찾아내는 것이 중요하다는 말입니다. 1년에 한 번 인사 고과 평가 때 상사가 부하에게 주는 피드백이 blog.naver.com · 2023.01.09
• 물류관리사 한 번에 합격 후기! (feat. KFO) 물류관리사 자격증을 보유하고 있다면 서류전형에서 가점은 물론, 입사 후 인사 고과 평가에서도 좋은 가산 요소가 된다고 들었습니다. blog.naver.com · 2019.08.23
• 17년 8월22일 일기 셔틀버스를 놓칠 거 같아 파트리더에게 인사 없이 몰래 회사를 빠져나왔다. 고과 시즌이 그리 멀지 않기에 앞으로는 조심해야지...라며 잡생각에 버스를 탔다. 전화가 울렸다. blog.naver.com · 2017.08.22