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• 삼전·닉스 타결이 불러온 로봇 역습, '사람 자른' 기업들의 혹독한 10년 후 미래 삼성전자와 SK하이닉스의 전격적인 임금 인상 타결은 단순히 한 기업의 노사 합의로 끝나지 않습니다. 고임금과 극심한 인력난을 마주한 기업들이 선택할 길은 오직 하나, 바로 ‘인간 대신 로봇을 주문하는 것’뿐입니다. blog.naver.com · 2026.05.21
• [서평 #2,716] 완벽함이 아닌 지속성에 보상한다 [동아비지니스리뷰 436] 전체 경제의 임금 수준이 상승하면 이러한 부분의 비용 역시 함께 올라갈 수밖에 없다. 특히, 돌봄에 대해서 생각한다. 노령화가 되면 벌어지는 일들이 이제 너무 가까이 와 있다. '인간 개입이 필수적인 업무'가 병목으....... blog.naver.com · 2026.05.11
• [서평 #2,716] 완벽함이 아닌 지속성에 보상한다 [동아비지니스리뷰 436] 전체 경제의 임금 수준이 상승하면 이러한 부분의 비용 역시 함께 올라갈 수밖에 없다. 특히, 돌봄에 대해서 생각한다. 노령화가 되면 벌어지는 일들이 이제 너무 가까이 와 있다. '인간 개입이 필수적인 업무'가 병목으....... blog.naver.com · 2026.05.11
• 생산은 넘치고 수요는 부족한 시대: AI 경제의 구조적 재편 초점은 현재의 사회의 임금 구조는 더욱 좋은 교육, 좋은 두뇌, 지능에 프리미엄을 주는 시스템에서 우리들은 살고 있지만 AI로 인해 인간 지능의 희소성이 붕괴돌 경우 어떻게 변화할 blog.naver.com · 2026.03.02
• ​✔2016년 7월 11일 2017년 최저 임금 1만원 촉구 과연, 만원의 행복이 될까? "2017년 최저 임금 1만원 촉구과연,만원의 행복이 될까?" 안녕하세요" 경제를 대신 읽어주는 철학있는 인간 "" 철인 " 입니다 오늘은" 2017년 최저 임금 1만원 촉구 과연,만원의 행복이 될까? blog.naver.com · 2016.07.12