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권고사직과 해고의 결정적 차이
근로자가 자유로운 의사 없이 제출한 사직서는 ‘권고사직’이 아니라 ‘해고’로 간주될 수 있고, 이는 곧
부당해고
구제신청, 손해배상, 기업
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실추라는 리스크로 이어집니다.
blog.naver.com · 2025.08.22
법원, 국기원 임춘길 부원장 복직 판결
국기원 ‘사면초가’… 무예인들 “국기원
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실추 불가피” 윤영진 기자 특수법인 국기원(이하 국기원)이 소송공화국 오명에 이어 연이은
부당해고
판결로 신뢰도 및
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실추가 가속화되고
blog.naver.com · 2012.07.05