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- "월급 1300만원→3300만원" 시니어 의사 몰린 이곳 지원자가 한 명도 없던 전남광주통합특별시 신안군의 ‘시니어 의사’ 채용 월급을 기존보다 2000만원 올리자 지원자가 0명에서 6명으로 늘었다. 기사 내용과 관련 없는 사진. (사진=연합뉴스)19일 신안군에 따르면 의료 공백 해소를 위해 진행한 시니어 의사 1명 공개모집에 모두 6명이 지원했다.신안군은 앞서 세전 월 1100만~130...
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3년간 문 닫았던 시골 보건소 소아진료실…은퇴한 개원의가 열었다
복지부는 지역 의료공백 해소를 위해 은퇴했거나 은퇴를 앞둔 60세 이상 의사를 채용한 지역의료원과 보건소 등에 채용 지원금을 지급하는 ‘시니어 의사 지원 사업’을 하고 있다.마취통증의
- 국립대병원 인건비 제한 푼다…의사 늘리고 처우 상향 정부가 지역·필수의료 강화를 위해 국립대병원에 적용하는 인건비 규제를 완화하고 채용 자율성을 확대하는 방안을 추진한다. 민간병원과의 임금 격차를 줄여 우수 의료인력을 확보하고 신규 의사 채용도 늘려 지역 의료 공백 해소에 나선다는 구상이다.지난해 8월 충북대병원을 방문한 정은경(가운데) 보건복지부 장관이
- 합격자 변경→채용 취소…중국 여론이 들끓은 이유는 왕씨는 답답한 마음에 직접 확인해보니 "귀하께서는 (자격 요건인) '의사 자격증'이 없어서 채용할 수 없다"는 대답이 돌아왔다. 그럼에도 왕씨가 이를 받아들이지 않자 2026년 6월 8일 채용 자체를 없던 일로 하고 차순위 합격자도 채용하지 않기로 결정했다.
- '가고 싶은 기업 1위' SK하이닉스 세 자릿수 채용…학력제한도 없앴다 【 앵커멘트 】 고액 연봉에 억대 성과급까지 나오면서 요즘 반도체 대기업 입사는 의사 같은 전문직 취업과 비교되곤 하죠. 학력보다는 잠재력을 보겠다는 SK하이닉스의 이번 파격 채용이 국내 대기업 채용 시장에 변화의 바람을 불러 일으킬지 관심이 쏠리고 있습니다.
- "AI 중요한 건 알겠는데, 역량 평가는 어떻게 하죠" 이번 조사는 지난 4월 17일부터 28일까지 진행됐으며, 응답자의 68%가 임원·부장급으로 현장 의사 결정권자 중심 표본을 확보했다. 채용 시장도 마찬가지다.
- 전문가 공무원 키우고 9급 처우 높인다…달라지는 공직 사회 예를 들어 AI분야 업무 담당이나 국립소록도 병원 의사, 우주항공청 등 임기제 공무원에는 민간 수준 대우를 허용해 인재를 확보하겠다는 전략이다. 채용 과정에서는 공직적격성평가(PSAT)는 국가직 9급, 그 외 국가·지방·법원 등 공무원 시험과 더불어 공공기관 채용 전반에 널리 활용한다.