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- 2026 경제 회복기 조직문화 대비_회귀가 아니라 재설계::준비에 실패하는 것은 실패를 준비하는 것::SPARKLE & K-DEIB::월간 인사관리 2026년 신년호(1월호) 특집 들어가며: 경기가 좋아질수록, 조직문화는 더 중요해진다. 조직문화는 호황기에는 '선택'이지만, 불확실성이 상존하는 회복기에는 '필수'가 된다. 기업이 목표를 높이고 실행 속도를 끌어올릴수록, 구성원은 더 강한 압박을 받는다. 동시에 외부 리스크가 커질수록 조직은 방어적으로 변하며 관리·
- [제3기 한국인사관리협회대학생서포터즈] 월간 인사관리 2017년 3월호 리뷰 2017년이 벌써 2달이나 지났습니다. 상반기 채용 날짜가 점차 발표가 되고 있어서 저를 포함한 취준생들이 바빠질꺼같습니다. 우리모두 힘내서 2017년에는 취업에 성공합시다~! 이번달 호의 주제는 국내기업들의 채용제도를 진단하고 어떠한 방향으로 좀더 개선할 수 있을건지를 알아보는 것입
- [제3기] 한국인사관리협회대학생서포터즈] 월간 인사관리 2017년 2월호 리뷰 FOCUS Work 4.0에 따른 일하는 방식의 혁신 천성현 포스코경영연구원 수석연구원 4차혁명과 관련된 인공지능 발달은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 저번호에 이어서 계속해서 나오고 있는 내용인데 이번에는 인공지능과 관련된 기술이 발전함에 따라 이를 적용한 스마트한 업무시스템에 대
- [제3기 한국인사관리협회 대학생 서포터즈] 월간 인사관리 2016년 11월호 리뷰 11월호의 주제는 신입사원 조기정착화입니다. 저번 10월호에서는 신입사원들을 뽑는 채용과 그와 관련된 오류에 대해서 알아보았는데여. 이번호에서는 이러한 신입사원들이 보다 회사에 잘 적을할 수 있도록 도와주는 것들은 어떠한 것이 있는지를 알아보겠습니다. 이는 최근 신입사원의 이직률이 높
- [제3기 한국인사관리협회 대학생 서포터즈] 월간인사관리 2016년 12월호 리뷰 이번 월간 인사관리 호는 2016년을 마무리하는 달인 만큼 2016년의 국내기업 HR에 대한 리뷰에 대해서 다루었는데여 어떤 내용이 담겨있는지 궁금하시다면 저를 따라 고고고~!
- [한국인사관리협회 교육연수담당자 월례미팅] 존슨앤존슨 인재육성 전략 및 교육프로그램 운영 사례/글로벌 기업의 HRD전략과 교육프로그램 11월인만큼 월례미팅 환영 피피티 배경도 이쁜 단풍이미지로 바뀌었더라구요~ ㅎㅎ ▲ 교육연수담당자 월례미팅 준비 모습 ▲ 가을 단풍 이미지 배경으로 바뀐 PPT 화면 월례미팅 자료집과 월간 인사관리 11월호, 캠퍼스 잡앤조이 11월호를 입구에서 받아 자리로 향했습니다.
- [대구지역 병원홍보강의] 온라인 마케팅에 대한 모든 것 식사 및 교류 교육목표 ∙의료 경영환경 변화의 이해와 경향 인식∙병의원 운영에 대한 전반적인 경영지식 습득∙지식경영시대 병원 관리자의 위상 정립∙병원 내부의 효율적인 조직배치 및 인사관리 성공적인 자산운용을 위한 맞춤형 재무설계 ∙우수병원 마케팅전략 벤치마킹 교육대상 ∙병의원 원장님, 경영자 및 관리자∙개원예정 및 이전·리모델링 병의원 원장님 교육특전 ∙의료지식 정보 월간
- 밸런스경영 밸런스 경영(Work-Life Balance) ▣ 출처 : 월간 인사관리 ▣ 날짜 : 2005-03-01 월간 인사관리 3월 〔187호〕강호정 한국왓슨와이어트 상무최근 국내기업 인사부문