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• 삼전 'N% 성과급'이 불붙인 초과이익 논쟁…분배냐 투자냐 특히 기업별 성과급 교섭만으로는 원·하청 격차와 미조직 노동자 문제를 해결하기 어렵다는 문제의식도 드러냈다. 반면 노동계는 기업 성과가 정부 지원과 원·하청 노동자의 기여를 바탕으로 만들어진 만큼 초과이윤을 산업과 사회 전체로 폭넓게 환원해야 한다고 맞섰다. www.nocutnews.co.kr · 2026.07.16

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• 미래노동시장 연구회 권고문(2022.12.12)_ 임금체계 개혁과제 임금체계 개혁과제 □ 기본방향 중고령자 계속 고용 및 청년 일자리 창출을 뒷받침할 수 있도록 임금체계 개편 관련 법제도 정비를 국가적 과제로 추진할 것 고용형태 및 원·하청 기업 간 blog.naver.com · 2023.02.13
• 일일노동동향-17.12.22 공정위 ‘순환출자 가이드라인’ 변경…삼성SDI, 삼성물산 주식 404만주...2017/12/22 한경연 “제조업 올해 실적 플러스로 반등…업종 편중은 심화”...2017/12/22 청년 일자리 사업 참여기업 금융지원을 위한 MOU 체결2017/12/22 금융위원장 ‘이건희 차명계좌 과징금’ 사실상 거부…“삼성 감싸기 전형” ...2017/12/22 제조·용역 분야 원·하청 blog.naver.com · 2017.12.22