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현대제철 원·하청 교섭 타결···개정 노조법 첫 사례 #shorts (대구MBC)
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현대제철 원·하청 교섭 타결...노란봉투법 시행 후 첫 사례/대전MBC
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현대제철 원·하청 교섭 타결..노란봉투법 시행 후 첫 사례｜ TJB 대전·세종·충남뉴스
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반도체 클러스터 "좋은 일자리 메가특구로" (260905토/뉴스데스크)
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![[2026.09.10] 충남대·공주대 통합 제동…'각자 생존'나서는 두 대학 / 대전시, 시행자에 최후통첩…대전역세권 재개발 운명은?](https://i3.ytimg.com/vi/R9SDKdV-Nv8/hqdefault.jpg)
[2026.09.10] 충남대·공주대 통합 제동…'각자 생존'나서는 두 대학 / 대전시, 시행자에 최후통첩…대전역세권 재개발 운명은?
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![[뉴사이다 17회] ‘노란봉투법’ 시행 3개월, 교섭은 6건뿐? & 거주지 제한? ‘그냥드림’ 사업에 대한 오해와 진실](https://i.ytimg.com/vi/rVc_8iqAxGo/hqdefault.jpg)
[뉴사이다 17회] ‘노란봉투법’ 시행 3개월, 교섭은 6건뿐? & 거주지 제한? ‘그냥드림’ 사업에 대한 오해와 진실
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![[짧은뉴스] <strong>원·하청</strong> 책임 회피…“불법 하도급 조사” | KBS뉴스 경남 #shorts](https://i.ytimg.com/vi/D7EjKsn8lXE/hqdefault.jpg)
[짧은뉴스] 원·하청 책임 회피…“불법 하도급 조사” | KBS뉴스 경남 #shorts
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중소기업에 계도기간 1년 부여, 주52시간제 안착 위한 보완대책 고용노동부 브리핑
뉴스
- 한강이앰피 원·하청 교섭 타결…현대제철 이어 두 번째 [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 경기 김포시 소재 한강이앰피와 하청 노동조합이 원·하청 교섭을 통해 고용안정과 처우개선에 합의했다. 원·하청 노사는 배차와 관련 수
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현대제철 원·하청 교섭 타결… ‘노란봉투법’ 반년만에 첫 사례
‘노란봉투법’ 시행 이후 처음으로 원·하청 노사 간 교섭 타결 사례가 나왔다.
- 현대제철, '노란봉투법' 시행 후 첫 원·하청 단체협약 체결 [서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 현대제철과 4개 자회사 노사가 원·하청 단체협약을 체결했다. 고용노동부는 10일 현대제철 당진공장에서 원청인 현대제철과 현대ITC·현대IEC·현대IMC·현대ISC 등 4개 자회사 노사가 '2026년 원·하청 교섭 합의서'에 서명하고 원·하청
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현대제철 원·하청 교섭 타결…노란봉투법 시행 이후 첫 사례
개정 노조법, 이른바 '노란봉투법' 시행 이후 처음으로 원·하청 노사 간 교섭이 타결된 사례가 나왔습니다.
- 현대제철 원·하청 교섭 타결…노란봉투법 시행 후 첫 사례 원청의 하청 노동자에 대한 책임을 강화한 노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 이후 처음으로 원·하청 노사 간 교섭 타결 사례가 나왔다.
- 현대제철서 자회사 4곳과 원·하청 교섭 결실…노란봉투법 시행 최초 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 현대제철이 자회사 4곳과 원 하청 단체협약을 체결했다. 노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 이후 처음 나온 원 하청 교섭 사례다. 고용노동부는 10일 현대제철 당진공장에서 원청인 현대제철과 4개 자회사 노 사가 단체협약 조인식을 열었다고 밝혔다. 자회사 4
- '노란봉투법' 반년 돼 가는데…원·하청 실 교섭 22%에 불과 지난 3월 노란봉투법(개정 노동조합법)이 시행된 이후, 하청노조의 교섭 요구를 받은 원청 사업장 가운데 실제 노사가 교섭 테이블에서 마주한 곳은 22%에 그친 것으로 나타났습니다.원청이 사용자성을 부인해 교섭 요구 사실을 공고하지 않거나, 노동위원회 판단을 구하는 사례가 잇따르고 있기
- 원·하청 연쇄파업이 현실로…노란봉투법 전면 대수술을[기자수첩] 25일 중앙노동위원회가 현대자동차 노동조합이 신청한 노동쟁의 조정 신청과 관련해 ‘조정 중지’ 결정을 내렸다. 이에 따라 노조는 합법적인 파업권을 확보하게 됐다. 노조는 전날 2026년 단체교섭 결렬에 따른 쟁의행위 찬반 투표를 진행, 92.03%의 압도적인 찬성률로 가결시켰다. 매해
- 전국 노동위원장 모여 노란봉투법 중간점검…원·하청 교섭 지원도 논의 [세종=뉴스핌] 양가희 기자 = 노란봉투법(개정 노동조합법 2 3조) 시행 100일이 넘은 가운데, 전국 노동위원회 위원장이 모여 개정법 중간점검에 나섰다. 올해 여름부터 본격적으로 진행될 원 하청 교섭에 대한 지원 방안 등도 논의했다. 중앙노동위원회는 25일 올해 2분기 전국 노동
- ‘원·하청 구조’ 중견기업도 영향권… 법적 분쟁 쏟아질 듯 “현대차와 한화오션이 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정 2·3조 개정안) 시행 이후 비핵심 업무에서 첫 사용자성을 인정받은 사례가 됐는데, 기업에 불리한 선례가 쌓일수록 원·하청
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- 인천공항공사, 원·하청 단체교섭 체계 구축 마무리 양대 노총과 기본협약 체결...3개 교섭단위 협상 본격화 스페셜경제=강민철 기자 | 인천국제공항공사가 원·하청 단체교섭 체계 구축을 위한 기본협약 체결을 모두 마무리했다. 인천국제공항공사는 지난 16일 민주노총과 한국노총 소속 노동조합과 원·하청 단체교섭을 위한 기본협약을 체결했다고 19일 밝혔다.
- 인천국제공항공사·자회사 4개 노조, 산업안전 원·하청 교섭 본격화 인천국제공항공사는 16일 한국노총 소속 4개 노동조합과 ‘원·하청 교섭 기본협약 체결식’을 열고 산업안전 분야에 대한 공식적인 협의를 시작했다. 이번 원·하청 교섭은 원청인 인천국제공항공사와 자회사 노동조합이 산업안전 현안을 정기적으로 논의할 수 있는 공식 협의체계를 구축했다는 데.......
- 개정 노조법 시행 100일, 원·하청 교섭은 어떻게 달라졌을까? 개정 노동조합법은 시행 전부터 원청의 교섭의무 확대, 원·하청 교섭, 사용자성 인정 범위 등 다양한 쟁점을 둘러싸고 많은 관심을 받아왔는데요.
- 개정 노동조합법 시행 100일, 어렵게 첫발 뗀 원·하청 상생·대화 조금씩 진전 분석 결과 법 시행 초기에 집중됐던 교섭요구는 빠르게 안정되고 있으며, 원·하청 노사는 노동위원회의 판단과 교섭창구단일화 등 법에서 정한 절차에 따라 차분하게 교섭을 준비하고 있는
- 정부는 개정 노조법에 따른 원·하청 교섭이 현장에서 원활히 진행될 수 있도록 최대한 지원하고 있습니다. 정부는 개정 노조법에 따른 원·하청 교섭이 현장에서 원활히 진행될 수 있도록 최대한 지원하고 있습니다. 1. 관련 기사 □ 7.8.
- 고용노동부 - 근로자 4명 사망 광주 대표도서관 붕괴사고, 원·하청 현장소장 등 4명 산업안전보건법 등 위반 혐의로 구속 출처 : 고용노동부 https://www.moel.go.kr/index.do
- 도급인·협력업체(원·하청) 안전관리의 새로운 기준, 제2회 K-Safety Future Forum 개최 안내 국내 최고 안전전문매체인 안전저널과 대한민국 경제를 선도하는 이코노미스트가 공동 주최하고, 대한산업안전협회가 주관하는 「제2회 K-Safety Future Forum」에 정중히 초대합니다. 최근 개정 노동조합법(노란봉투법)의 시행은 도급인과 협력업체 간 관계의 근본적인 패러다임 변화를
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오래 일하고 싶은 제주 관광 일터로! 호텔·리조트 상생협약
제주 호텔·리조트 원·하청 격차완화 사업이란? 제주도는 원청기업과 협력업체 사이의 고용·복지 격차를 줄이고 현장 노동자의 근무환경을 개선하기 위해 ‘제주 호텔·리.......
- 2026. 07. 08. (수) 중요뉴스 ① 공공운수노조, 하반기 원·하청 공동투쟁 [주요내용] •공공운수노조는 7일 철도·통신·케이블 원·하청 노조와 함께 하반기 공동투쟁 돌입을 선포 •코레일네트웍스지부는 노조법 개정 이후에도
- 2026년 안전동행 지원사업 최대 1억원 지원조건과 신청방법 안전보건공단은 이러한 중소사업장의 노후·위험공정을 안전하게 개선하는 데 필요한 비용을 지원하고, 대·중소기업 또는 원·하청 간 안전보건 수준의 격차를 완화하기 위해 2026년도 안전동행