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경총 “영업이익 연동 성과 배분 요구, 노동쟁의 대상 아냐”
한국경영자총협회(경총)는 영업이익 연동 성과 배분과 공장 신설 등 기업 경영상 결정 사항에 대해 노동조합이 단체교섭을 요구하는 것과 관련해 “노동쟁의 대상이 될 수 없다”고 17일 밝혔다. 경총은 이날 '노동 현안에 대한 경영계 제언'을 통해 이같이 발표하며 국가전략산업 글로벌 경쟁력
www.etnews.com · 2026.08.17
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노동장관 "새 지침상 삼전 'N% 성과급' 요구 파업 불법"
김영훈 고용노동부 장관은 최근 정부가 발표한 노란봉투법 시행지침을 적용할 경우 삼성전자 노조의 ‘영업이익 N% 성과급’ 요구 파업은 불법에 해당한다고 밝혔다.김영훈 고용노동부 장관이
www.edaily.co.kr · 2026.09.08
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노동장관 "새 지침대로라면 삼성전자 N% 성과급 요구 파업은 불법"
김영훈 고용노동부 장관은 최근 정부가 발표한 노란봉투법 시행지침을 적용하면, 지난 5월 삼성전자 노조의 '영업이익 N% 성과급' 요구 파업은 불법에 해당한다고 밝혔습니다.
www.yonhapnewstv.co.kr · 2026.09.08
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'N%성과급'으로 파업 못한다…"폐기" vs "경영권 제한" 노사 모두 반발
이번 지침은 삼성전자 노조가 '영업이익 N% 성과급'을 요구하고 호남 반도체 투자 계획까지 교섭 의제로 삼겠다고 나선 것이 발단이 됐다. 노동계 "요구 형식만으로 쟁의권
www.nocutnews.co.kr · 2026.09.03
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“영업익, 노사만의 성과 아냐”… 이사회 의결 등 법제화 나서
근로자 못잖게 손실 위험을 감수하고 투자에 나선 투자자와 주주도 기업 성과에 큰 역할을 한 만큼, 영업이익 배분 과정에 이들의 의견이 배제돼선 안 된다는 것이다. 대법원이 잇따라 영업이익 기반 성과급이 임금에 해당하지 않는다고 판결한 것도 제도 개정 필요성에 힘을 싣고 있다. ● 성과급 요구 확산에 ‘제동’… 투자 위축 우려산업통상부가 영업이익
www.donga.com · 2026.06.23
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경총 "영업익 연동 성과급·공장 신설은 쟁의대상 아냐"
한국경영자총협회(경총)는 '영업이익 연동 성과 배분 사안과 공장 신설 등 기업의 경영상 결정 사항은 노동쟁의 대상이 될 수 없다'는 입장을 밝혔다. 이 단체는 영업이익의 일부를 떼어내 성과급으로 지급하라는 최근 노동계의 요구 흐름과 관련해 "(관련법상) 근로조건에 관한 사항, 근로조건에 영향을 미치는 사업경영상의 결정 등 어디에도
www.nocutnews.co.kr · 2026.08.17
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AI 특수에 성과배분 놓고 충돌…HD현대일렉트릭 노조, 쟁의 절차 돌입
HD현대일렉트릭은 올해 2분기 매출 1조1418억원, 영업이익 2870억원을 기록했다. 영업이익 30% 공유 요구에 대해서도 기존 성과급과 격려금, 기본급 인상을 통해 성과를 배분하고 있는 만큼 요구 수준이 과도하다고 맞서고 있다.노사 간 이견은 임금뿐 아니라 노동시간과
zdnet.co.kr · 2026.08.04
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신세계 노조, 상반기 성과급 협상 요구…"산정 기준 공개해야"
노조는 성과급 산정 과정의 투명성을 높이고 구성원들이 정당한 보상을 받을 수 있도록 협의가 필요하다고 주장했다.노조는 성과급 지급 기준 공개와 함께 영업이익 대비 지급 비율을 기존 업계에서는 신세계 노조의 이번 요구가 최근 기업 전반으로 확산되고 있는 '성과급 투명성' 요구 흐름의 연장선에 있다고 해석한다.
zdnet.co.kr · 2026.06.12
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유증 추진 에코프로비엠 "니켈 가격이 곧 경쟁력…OEM 직납 목표"
에코프로비엠은 일단 유상증자 규모 축소 없이 정정신고서를 제출할 계획이다.김 대표는 “당국의 정정 요구 내용들을 보면, 보다 상세히 기재해달라는 요청 위주”라며 “금액을 줄일 만한 최근 5개 분기 동안 영업이익 흑자를 기록했지만, 당분간 이전 상장은 보류할 방침이다.김 대표는 "코스피 이전 상장이 궁극적으로 바람직하다곤 보지만, 당장은 시기가 애매하다"며 "현재
zdnet.co.kr · 2026.07.16
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OCI홀딩스 "기존 생산물량 이미 동났다"…하반기 성장 가속 예고
OCI홀딩스는 올해 2분기 연결 기준 매출 1조 231억원, 영업이익 1080억원을 기록했다고 23일 밝혔다. 전분기 대비 매출은 14.7%, 영업이익은 894.8% 증가했다. 추가 고객사의 요구 물량까지 감안하면 공급 여력이 부족하다는 판단에 따라 증설 일정도 앞당겼다.회사는 올해 하반기부터 3만 5000톤 규모 폴리실리콘 증설에 착수해 2029년 생산능력을
zdnet.co.kr · 2026.07.23
블로그
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HD현대중공업 노조, 영업이익 30% 요구??
https://n.news.naver.com/article/366/0001163769?lfrom=blog 노조는 12일 울산 본사에서 임시 대의원대회를 열고 호봉 승급분을 제외한 월 기본급 14만14만9600원 인상, 상여금 100% 인상, 영업이익 30% 성과 공유, 휴양 시설 유지를
blog.naver.com · 2026.05.12
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삼성노조 ‘영업이익 15%’요구···주주들 폭발
삼성노조 ‘영업이익 15%’요구···주주들 폭발 “손실 나면 노조도 책임질 건가”···삼성 파업 논란 확산 美상공회의소까지 경고···삼성 공급망 흔들리나 “회사가 살아야 성과도 있다 ”···삼성 내부도 피로감 “영업이익 15% 주세요.”, “상한선도 없애주세요.”
blog.naver.com · 2026.05.11
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삼성전자 SK하이닉스 발 '영업이익 N% 성과급 요구' 확산에 정부 '이사회 주총 결의 의무화' 검토... "성과급은 근로조건 무관, 본질적으로 노조의 쟁의 대상 아니다"
최근 삼성전자 노사 간 성과급 갈등을 계기로 '영업이익의 N% 성과급 요구'가 재계 전반으로 확산한 가운데 기업이 경영 성과급 규모를 결정할 때 이사회의 사전 검토와 주주총회 결의를 의무화하는 방안을 정부가 검토 중이다. 주주들이 참여하는 내부 통제 장치를 통해 과도한 성과급 배분에 제
blog.naver.com · 2026.06.25
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삼성전자 SK하이닉스 성과급이 흔든 것들 — 경제·재계·사회·TSMC까지 번진 영향 총정리
사건 요약: 하이닉스 영업이익 10% 성과급(작년 기본급 2,964%)이 불씨 → 삼성 노조 15% 요구 → 총파업 직전 장관 중재로 타결. 합의는 DS 사업성과 약 12% 재원 + 특별경영성과급은 영업이익 10.5%를 자사주로(인당 6~7억원대 추산).
blog.naver.com · 2026.08.18
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주주단체 "삼성·SK하이닉스 성과급 협약 무효"…270조 원 주주환원 요구
삼성 170조 원·SK 100조 원 이상 요구…"불응 시 이사 전원 법적조치" 삼성전자와 SK하이닉스 대표이사를 배임 혐의로 고발한 주주단체가 양사의 영업이익 연동 성과급 협약이 무효라고 대한민국주주운동본부(이하 본부)는 19일 오전 경기남부경찰청 앞에서 기자회견을 열고 △영업이익 정률 성과급 협약의 원천무효 확인 △SK하이닉스의 진행 중인 성과급 논의·집행 즉시 중지
blog.naver.com · 2026.08.19
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2026. 08. 20 (목) 노동계 현안
① [성명] 주 52시간 무력화·비정규직 확대, 경총의 노동개악 요구 규탄한다 [주요내용] •민주노총은 8월 18일 경총이 발표한 노동 현안에 대한 경영계 제언을 재계의 이익 대변서라며 •아울러 민주노총은 영업이익 연동 성과급을 단체교섭 대상에서 배제하고 노동쟁의 정의를.......
blog.naver.com · 2026.08.20
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포항부동산 뉴스_2026.07.31
집도 안 팔리고 상가도 빈다…대구·경북 부동산 침체 장기화 (대경일보) 이재명 정부 부동산 정책 부정평가 56%…대출규제 완화 요구 과반 (경북일보) 6월 가계대출 금리 넉 달째 상승 …가계대출 4.50%·주담대 4.36% 기록 (영남경제신문) 포스코홀딩스, 2분기 영업이익 8190억 ‘깜짝 달성’ (경북도민일보) 해오름대교 개통 후 차량 몰린 송도해수욕장…불법주정차에
blog.naver.com · 2026.07.31
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대덕전자, 2Q26 Review
더 강해지는 고객들의 요구(iM증권) 목표주가를 기존 20만원에서 15만원으로 하향한다. 2027년 EPS에 PER 25배를 적요한 값이다. 글로벌 업체들의 멀티플이 크게 조정 받음에 따라 Peer 밸류에이션 관점에서 목표주가 하향은 불가피하나, 업황의 강도는 오히려 더 강해지고 있다. 2026~2028년 영업이익 추정치를
blog.naver.com · 2026.08.04
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이봉관 서희건설 회장, 벼랑 끝 지주택 외통수… 공사비 갈등에 서민들 피눈물
매출 60% 이상 차지하는 지역주택조합 리스크 부메랑, 2026년 1분기 영업이익 79.4% 폭락 용인·안성·평택 등 전국 주요 현장 추가 분담금 요구 사태 속출, 입주 볼모 잡힌
blog.naver.com · 2026.07.20
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SK하이닉스 성과급 제도 손볼까
최태원 SK그룹 회장이 최근 산업계 쟁점인 SK하이닉스의 '영업이익 10% 성과급' 제도에 대해 개선이 필요하다는 입장을 나타냄 2. 발언의 배경은 상한 없는 성과급 도입 후, 그 규모가 폭증하며 주주 반발이 일었고, 타사 노사 갈등 및 하청업체로의 요구 확산으로 이어지는 사회 문제로 번졌기 때문 3.
blog.naver.com · 2026.07.19
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