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[단독]'최저임금 제외' 장애인 10명 중 7명, 월 50만원도 못 번다
특히 올해 최저임금 적용제외 신청자의 99.5%가 인가를 받는 등 사실상 대부분의 신청이 승인되고 있어, 심사 실효성을 높이고 장애인 노동자의 낮은 임금 수준을 개선해야 한다는 지적이 나온다. 28일 국회 기후에너지환경노동위원회 소속 김소희 국민의힘 의원이 고용노동부로부터 제출받은 자료에 따르면 올해 1~8월 장애인 최저임금 적용제외 신청 인원은 7115명이었다
www.newsis.com · 2026.09.27
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스타벅스코리아 노조 출범…커피업계 최초
가입 대상은 매장 파트너와 지원센터 등 본사 노동자 전체다.지회는 시간대별 인력 축소, 프로모션과 이벤트 증가, 노동강도 상승, 임금 문제, 스케줄 근무, 산업재해 신청 어
www.shinailbo.co.kr · 2026.07.16
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HD현대 핵심 3사 파업 '초읽기'…중공업·일렉트릭·건설기계 쟁의 수순
노사는 최근까지 임금 및 단체협약 교섭을 이어왔지만 합의점을 찾지 못하면서 결국 노동위원회 조정 절차를 밟게 됐다.HD건설기계는 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 합병해 올해 1월 노사는 지난 6월 5일 상견례 이후 교섭을 이어왔지만 성과 배분과 임금 인상 등을 놓고 입장차를 좁히지 못했다.
zdnet.co.kr · 2026.08.18
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차가원 구속영장 반려…"검찰 적확한 판단에 경의 표해"
차 회장 측은 검찰의 판단에 경의를 표하면서, 경찰의 영장 신청 관행을 비판했다. 노정되듯(드러나듯) 서울청 광수단의 반복적인 영장 신청 관행에 우려를 표시하며 이에 대해서는 광수단장 차원의 인권 친화적 수사 지휘가 필요한 시점"이라고 말했다.
www.nocutnews.co.kr · 2026.06.18
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AI 특수에 성과배분 놓고 충돌…HD현대일렉트릭 노조, 쟁의 절차 돌입
[지디넷코리아]HD현대일렉트릭 노사가 두 달 가까이 임금과 단체협약 교섭을 이어왔지만 회사가 별도의 제시안을 내놓지 않으면서 노조가 쟁의조정 신청 절차에 착수하기로 했다. 이 밖에 ▲통상임금 산입 범위 확대와 정규직 신규 채용 ▲성과급 산출 기준 개선 ▲직군별 임금체계 차별 해소 ▲연차별 임금 격차 조정 등도 요구안에 포함됐다.
zdnet.co.kr · 2026.08.04
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1만 명 직원·4천 개 납품업체들 절망…대량실업 부도 위기
▶ 스탠딩 : 신용수 / 기자
- "홈플러스 회생절차 신청 이후 지금까지 이곳 면목점을 포함해 모두 37개 지점이 문을 닫았습니다. ▶ 인터뷰(☎) : 이근우 / 재정경제부 자금시장정책과장
- "협력업체의 경우에는 4400억 원의 긴급경영자금을 지원하고, 임금 체불 피해를 받은 근로자들을 대상으로 1인당
mbn.mk.co.kr · 2026.07.02
블로그
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고려대의료원 노사, 임단협 잠정 합의... 임금 5.01% 인상
고려대학교의료원과 보건의료산업노조 고대의료원지부가 2026년 임금 및 단체교섭에 잠정 합의했다. 노사는 본교섭을 진행한 끝에 총액 대비 임금 5.01% 인상, 인력 충원 등 핵심 쟁점에 합의했다.
blog.naver.com · 2026.07.23
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180일 하나로 갈립니다 실업급여조건 실업급여기준 65세이상실업급여 왜 그럴까요
달력으로 열 달을 채웠어도 이 180일이 모자라면 신청 단계에서 그대로 막힙니다. 180일은 다닌 날이 아니라 임금 받은 날입니다 실업급여조건의 첫 관문은 이직일 이전 18개월 동안
blog.naver.com · 2026.08.11
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경기도 노동권익센터 마을노무사 무료 상담 [열려라! GRI]
직장에서 근무하다 보면 임금, 근로계약, 직장 내 괴롭힘 등 혼자 해결하기 어려운 노동 문제를 겪을 수 있습니다. 지원 내용 ✅ 직장 내 괴롭힘 조사 지원 ✅ 직장 내 괴롭힘 예방교육 ✅ 노동상담 및 권리구제 안내 ✅ 영세사업주 컨설팅 상담 신청 마을노무사 상담예약 홈페이지에서 무료로 상담을
blog.naver.com · 2026.07.27
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임산부 단축근무 32주, 출산 전 일하는 시간을 조정하는 현실적인 방법
핵심은 32주 이후라는 시점, 하루 단축 시간, 임금 삭감 금지 원칙을 정확히 구분하는 것입니다. 다만 실제 업무 조정과 신청 서류는 사업장 규정·근무 형태에 따라 확인해야 하므로, 말로만 요.......
blog.naver.com · 2026.07.15
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실업급여 받는 자발적 퇴사 사유 BEST (인정 사례 + 탈락 사례 비교)
자발적 퇴사 인정 조건 총정리 (2026 최신 기준) 목차 실업급여 자발적 퇴사, 원칙적으로 가능한가 자발적 퇴사 인정 핵심 기준 건강 문제 퇴사 인정 조건 직장 내 괴롭힘 및 임금 체불 출퇴근 거리 및 근무환경 변화 근로조건 변경 (급여·시간·직무) 상세 기준 인정 안 되는 사례 실업급여 신청 방법 + 이직확인서 코드 정리 필수 증빙서류 Q&A 마무리
blog.naver.com · 2026.07.14
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(26.07.03마감)「2026년 혁신 소상공인 AI 활용지원 사업」 참여 소상공인 모집 공고
만약 공동대표가 운영하는 사업체라면, 주대표 1인만 신청 가능. 신청 제외 대상: 휴·폐업 중인 업체, 세금(국세·지방세) 체납 중인 경우, 금융기관 채무불이행 규제 중인 경우, 임금 체불 사업주, 소상공인 정책자금 지원제외 업종(도박, 유흥..
blog.naver.com · 2026.06.14
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임금체불 진정신고서, 혼자 쓰기 어려운 이유
“신청 화면이 있으니, 빈칸만 채우면 되겠지.” 하지만 실제로는 그렇지 않은 경우가 많습니다. 문제는 ‘내용 작성’입니다 노동포털은 임금.......
blog.naver.com · 2026.06.25
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아침이 여유로운 일터, ‘육아기 10시 출근제’ 7월부터 더욱 사용하기 쉬워집니다!
- 올해 신설된 ‘육아기 10시 출근제’, 접수 3개월 만에 1,000여 명 신청 - 7월 1일부터 장려금 요건 완화 및 제출 서류 간소화하여 사용 편의 개선 고용노동부(장관 김영훈 ‘육아기 10시 출근제’는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자가 등교·등원 시간대 돌봄 공백을 메울 수 있도록 임금 감소 없이 하루 1시간 근로시간 단축을
blog.naver.com · 2026.07.01
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"순이익 30% 성과급 달라" 현대차 노조, 파업안 가결
조선일보 사측 '막판 타결 시도' 나설 가능성 조재현 기자 입력 2026.06.24. 17:34업데이트 2026.06.24. 18:00 현대차 노조(금속노조 현대차지부)가 올해 임금 노조는 앞서 중앙노동위원회(중노위)에 노동쟁의 조정을 신청.......
blog.naver.com · 2026.06.24
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퇴사시 실업급여 받는 9가지 방법
. ✔ 회사 권유로 퇴사했을 때 ✔ 계약 종료 후 재계약 불발 ✔ 정년 퇴직 ✔ 임금 체불 ✔ 직장 내 괴롭힘 ✔ 과도한 출퇴근 시간 ✔ 건강 문제 ✔ 가족 간병 ✔ 회사 이전으로 통근 불가 놓치면 불이익 생길 수 있는 실업급여 신청 시 주의사항은 2탄에서 정리해드릴게요 오늘 낮 12시 공개합니다 저장해두고 필요할 때 다시 꺼내보세요 #실업급여 #퇴사 #
blog.naver.com · 2026.06.24
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